领导让小张与你合作，小张的资历比你浅，一次分配好任务后，你没能按时完成。小张认为你对他有情绪，在以后的工作中直接找领导进行工作分配。领导对你有意见。你该怎么办?

admin2016-10-17 67

问题领导让小张与你合作，小张的资历比你浅，一次分配好任务后，你没能按时完成。小张认为你对他有情绪，在以后的工作中直接找领导进行工作分配。领导对你有意见。你该怎么办?

选项

答案面对这种情况，我要努力做好自己没有完成的工作，并且和领导做好沟通，加强与小张的沟通，积极配合小张的工作，化解他和我之间存在的矛盾。具体来说，我会这样做：首先，我会找到小张，表示自己非常愿意与他一起完成领导分配的工作。上次之所以没有按时完成任务，并不是对他有情绪，而是自己在工作安排上的失误，目前，我已经把之前没完成的工作保质保量完成了，保证不耽误接下来的工作进度。在接下来的工作中，我仍然会全力配合小张的工作，在工作中，多讨论，做好分工，相信我们最后一定能够圆满完成任务。其次，找到领导进行积极的沟通。我会对我没能完成的工作向领导进行检讨，说明原因，表示今后一定不会出现这样的情况。同时，我会说明同小张合作的过程中，我也看到了小张的努力和优势，在他身上，自己也学到了很多，希望能够在今后的工作中和他继续合作。最后，自己做好充分的反思工作。小张认为我对他有情绪，可能是因为在合作的过程中，我的言语表达或者做事的方法使他存在误解。所以在今后的工作中，不论是和小张还是其他同事合作，我都会注意自己的言行，多和同事进行交流，同时注意自己的方式和方法，使大家能够接受并且促进工作的完成。同时，对于分配到手的工作任务，我也要及时完成，即使完成不了，也要及时和负责人沟通，做到工作不拖沓。

解析

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