首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
促进组织变革的最复杂、最深刻、最难把握的因素之一是 ( )
促进组织变革的最复杂、最深刻、最难把握的因素之一是 ( )
admin
2019-06-19
25
问题
促进组织变革的最复杂、最深刻、最难把握的因素之一是 ( )
选项
A、人的因素的变化
B、物的因素的变化
C、行为因素的变化
D、文化因素的变化
答案
A
解析
人的因素的变化,是促进组织变革的最复杂、最深刻、最难把握的因素之一。变革的主要任务是组织成员在权力和利益等资源方面的重新分配。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Wt9R777K
本试题收录于:
组织行为学题库经管类分类
0
组织行为学
经管类
相关试题推荐
在我国,各级机关组织对重大事项都可以发布命令。
公文是在机关或组织的领导授意之下以被动的方式进行的,这体现了公文哪方面的特点()
公文处理工作的组织形式有可选择性,大的机关可以选择集中处理的形式。
组织文件传阅工作的人员应当是()
《中国共产党章程》规定,党的各级组织行文关系的基本准则包括()
在同一组织系统的同级机关之间或不同组织系统的各个机关之间告知事项、联系工作可以使用的文种是()
集中形式的公文处理工作组织形式适用于小机关和基层单位。
机关在选择公文处理工作的组织形式时,通常要考虑的情况主要有()
随机试题
社会主义制度下存在竞争,因为竞争是()
属于减征耕地占用税范围的是()。
“十一五”时期,我国社会主义新农村的基本思路包括()等。
下列现金流量中,属于投资活动产生的现金流量的有()。
根据以下资料,回答下列问题。2005年中国网络广告市场中,份额最大的类型是:
颞下颌关节的功能区不包括()。
简述一般自首和特殊自首的区别。
下列行为构成逃税罪的是()。
Leaddeposits,whichaccumulatedinsoilandsnowduringthe1960’smid7O’s,wereprimarilytheresultofleadedgasolineemiss
A、Thenewerthemusicis,thelongertimeitwilllast.B、Itiseasyformusictogainapermanentstatus.C、Goodmusicalwayss
最新回复
(
0
)