首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
供应商的企划与物流管理情况认证的内容主要有( )。
供应商的企划与物流管理情况认证的内容主要有( )。
admin
2017-11-30
28
问题
供应商的企划与物流管理情况认证的内容主要有( )。
选项
A、物流管理系统的情况
B、相关机构的设立情况
C、发货交单情况
D、供应商管理情况
E、供应商的业务发展情况
答案
A,B,C,D
解析
供应商的企划与物流管理情况认证的内容主要有:①相关机构的设立情况;②物流管理系统的情况;③发货交单情况;④供应商管理情况。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WuSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
根据美国心理学家罗伯特·豪斯的观点,不属于魅力型领导特征的是()
张某是某公司的生产总监,他平时总是尽力帮助员工。他的一个下属由于家人生病经常缺勤,年底考核时,张某想帮助他,于是在其评估表格的每一项上都填写了优秀,因此这个员工得到了丰厚的年终奖金。而对于其他的员工。张某都给予了较好的评价,即使是对于工作态度较差的员工,也
钱某于2010年8月应聘到某公司工作,一直未签订劳动合同。2010年11月的一天,钱某骑自行车上班途中正常行驶时,因对面汽车相撞而受伤致残,经劳动能力鉴定委员会鉴定为8级残疾。出院后,钱某要求公司认定工伤,并支付工伤待遇。公司以未与钱某签订劳动合同为由予以
下列对绩效计划概念的描述正确的有()。
无领导小组讨论中,“如果给你吃葡萄,你会选择先吃已经有点变坏的葡萄,还是选择先吃好葡萄?为什么?”的提问方式属于()。
某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养,注重从各种年龄和经验层次的员工中选拔人才。公司的薪酬制度强调以员工绩效水平为依据,对工作出色的员工提供高额奖
战略性人力资源管理中()这一工具,实际上是针对为实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链而设计的各种财务类和非财务类目标或衡量指标。
劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时,应遵循()的效力高于行政法规效力的法律适用原则。
典型的直复营销方式主要有()。
连锁创业可选择的形式包括百货商店、超级市场、便利店、专业店、专卖店等。关于连锁创业的业态,下列说法不正确的有()。
随机试题
黄疸的病理因素有湿邪、热邪、寒邪、疫毒、气滞、瘀血六种。但其中以哪个为主
大脑皮质Broca三角区意外受损则出现
患者,男,53岁。形体肥胖,胸闷胸痛反复发作1周,含服硝酸甘油1~2分钟可缓解。痰多色白,纳呆,脘胀,形寒肢冷,舌淡苔白滑,脉弦滑。其治法是
具有雌激素样作用的药物是
根据公平正义理念的内涵,关于《物权法》第42条就“征收集体土地和单位、个人房屋及其他不动产”所作的规定,下列哪些说法可以成立?(2012年试卷三第51题)
用于支取现金的支票,仅限于()向付款人提示付款。
关于汇率,下列说法正确的有()。
(2011年)某商业企业2010年有职工70人,资产总额800万元,取得生产经营收入共计860万元,税前扣除项目金额共计857.2万元。2010年度该企业应缴纳企业所得税()万元。
Duringthetraditionalweddingceremony,the【C1】______couplepromiseeachotherlifelongdevotion.Yet,aboutoneoutoffourAm
ThehomelessmakeupagrowingpercentageofAmerica’spopulation.【B1】______,homelessnesshasreachedsuchproportionsthatlo
最新回复
(
0
)