首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
工作轮换应当遵循的原则有( )。
工作轮换应当遵循的原则有( )。
admin
2013-05-31
27
问题
工作轮换应当遵循的原则有( )。
选项
A、对于过于敏感或有高度机密性的职位，不适合经常调动
B、注意工作轮换的时间间隔
C、工作轮换必须有序进行，以免影响正常的工作秩序和工作效率
D、为了公司的发展，在一定情况下可以进行强制性的工作轮换
E、明确哪些职位之间互相轮换
答案
A,B,C,E
解析
工作轮换应充分考虑员工个人的意愿，不能进行强制性的工作轮换，所以选项D是错误的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WvgM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
需求导向定价法的理论基础是()。[2007年真题]
关于房地产开发项目质量管理的说法，错误的是()。
建设用地使用权抵押后，下列关于该土地上新增的建筑物的说法中，正确的是（）。
熟地价值=开发完成后的房地产价值-()-管理费用-销售费用-投资利息-销售税费-开发利润-取得熟地的税费。[2004年真题]
某建筑公司因结构调整决定进行房地产开发，经市建设主管部门批复，在二道区取得了一桩土地开发建设项目。根据以上资料，回答下列问题：该公司管理人员编制了工程建设活动管理程序，属于房地产开发项目管理的阶段和内容的是()。
房地产市场调研问卷设计的原则包括()。
房地产开发企业在对其开发的某商品住宅进行定价之前，对项目开发成本和项目所在区域内的同类项目分别进行了测算和调研，得知该项目可租售面积的单位开发成本为6510元／平方米，4个代表性项目的售价范围为8900～9100元／平方米。在此基础上，制定了下列价格策略：
以需求中心论为基础的市场营销组合包括价格策略、产品策略、促销策略和()。
小陈的业务能力非常强，最近升任公司地区经理后却感到工作进展困难。首先，他总是不明白下属人员为什么不能像自己那样勤奋努力。其次，他对下属人员的监督与控制很严格，弄得员工没有工作自主权，对工作没有兴趣，所以虽然公司的报酬不错，但人员辞职不断。
随机试题
预防风湿热复发的首选药物是
下列项目中，可以不进行招标的是()。
某工程项目工期为3个月，2013年5月1日开工，5～7月份计划完成工程量分别为500m3、700m3、1500m3，计划单价为5000元／m3；实际完成工程量分别为400m3、1600m3、2000m3，5～7月份实际价格均为4000元／m3。则6月末的
审查人对贷款申请资料的完整性和合规性负责，审查要点包括()。
旅行社应当具备()，可以设立不具有法人资格的分社(以下简称分社)。
当代中国法的本质属性是()。
注意事项1．本题本由给定材料与作答要求两部分构成。考试时限为150分钟。其中，阅读给定材料参考时限为40分钟．作答参考时限为110分钟。2．请在题本、答题卡指定位置上用黑色字迹的钢笔或签字笔填写自己的姓名和准考证号。并用2B铅笔在准考证
seismicmonitoring
SQL查询命令的结构是SELECT…FROM…WHERE…GROUPBY…HAVING…ORDERBY…，其中指定查询条件的短语是
WhytheWarAgainstTerrorWillBoosttheEconomyThereisstillalotofuncertaintyabouthowtheU.S.economy.Toanalyze
最新回复
(
0
)
