某服装厂招收30名工人,并要求每名工人交纳1000元的“入厂费”。后由于销路不好,该服装厂几乎处于停产状态,遂提出变更原劳动合同,工人不同意,服装厂宣布解除劳动合同,退还1000元“入厂费”,不再给予其他补偿。服装厂的行为中违法的是:

admin2013-12-10  34

问题 某服装厂招收30名工人,并要求每名工人交纳1000元的“入厂费”。后由于销路不好,该服装厂几乎处于停产状态,遂提出变更原劳动合同,工人不同意,服装厂宣布解除劳动合同,退还1000元“入厂费”,不再给予其他补偿。服装厂的行为中违法的是:

选项 A、未给予工人经济补偿
B、要求工人交“入厂费”
C、单方面解除劳动合同
D、单方面提出变更劳动合同

答案A,B

解析 依《劳动合同法》第46条第1款第4项的规定,用人单位经济性裁员的,应向劳动者支付经济补偿。本题中服装厂因停产,可以依《劳动合同法》第41条进行经济性裁员,但应支付经济补偿。所以服装厂可以单方变更或解除劳动合同。故CD项正确,A项错误。该法第9条规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”“入厂费”实质上就是保证金,是法律所禁止的。所以B项也是违反《劳动合同法》的。
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