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托马斯提出了冲突管理二维模式,即坚持已见性和 ( )
托马斯提出了冲突管理二维模式,即坚持已见性和 ( )
admin
2019-03-06
52
问题
托马斯提出了冲突管理二维模式,即坚持已见性和 ( )
选项
A、竞争性
B、回避性
C、妥协性
D、合作性
答案
D
解析
美国行为科学家托马斯提出了冲突管理的二维模式—一合作性(一方试图满足对方利益的程度)和坚持己见性(一方试图满足自己利益的程度)。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/XB9R777K
本试题收录于:
组织行为学题库经管类分类
0
组织行为学
经管类
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