首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
公务员
强迫症:以强迫观念和强迫动作为主要表现的一种神经症。以有意识的自我强迫与有意识的自我反强迫同时存在为特征,患者明知强迫症状的持续存在毫无意义且不合理,却不能克制地反复出现。根据上述定义,下列属于强迫症的是( )
强迫症:以强迫观念和强迫动作为主要表现的一种神经症。以有意识的自我强迫与有意识的自我反强迫同时存在为特征,患者明知强迫症状的持续存在毫无意义且不合理,却不能克制地反复出现。根据上述定义,下列属于强迫症的是( )
admin
2014-07-25
45
问题
强迫症:以强迫观念和强迫动作为主要表现的一种神经症。以有意识的自我强迫与有意识的自我反强迫同时存在为特征,患者明知强迫症状的持续存在毫无意义且不合理,却不能克制地反复出现。根据上述定义,下列属于强迫症的是( )
选项
A、模特小张最近为了保持苗条身材,强迫自己每次参加聚会都少吃东西,她感觉很痛苦
B、过春节了,高三学生小陈一边很想跟同学出去玩,一边为了考上好大学不得不强迫自己在家里认真看书
C、林女士每次走出小区门口时,都会怀疑自家的煤气没有关掉或者大门没锁,于是再折返检查
D、内向的小李很想对喜欢的女孩子表白,但又很害怕被拒绝,整个晚上反复思考不能人眠
答案
C
解析
根据定义可知,强迫症是持续存在的,A、B、D选项中的现象都不是持续存在的,而且没有有意识的自我强迫与有意识的自我反强迫的特征。C选项符合强迫症的定义。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/XBUe777K
本试题收录于:
行测题库事业单位考试分类
0
行测
事业单位考试
相关试题推荐
消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过()解决。
马克思根据人的发展状况把人类历史划分为依次更替的三种社会形态,分别是()。
实事求是、群众路线、独立自主是()。
公共行政包括国家行政机关、立法机关、司法机关的各种管理活动。()
世贸组织(WTO)是一个独立于联合国的永久性国际组织。1995年1月1日正式开始运作,负责管理世界经济和贸易秩序,总部设在瑞士日内瓦莱蒙湖畔。1996年1月1日,它正式取代前身——关贸总协定。世界贸易组织的基本原则是非歧视贸易原则,包括最惠国待遇
×、×、×:兹定于7月23日(星期一)上午9:00在×市规划局附楼6楼会议室召开2012年度×市城市规划委员会发展策略委员会第×次会议,会议由×主任委托×主任主持,会期半天。会议主要内容如下:1.×区A规划管理单元控制性详细规划更改;2.×区B规划管
行政监督,是指各类监督主体依法对国家行政机关工作人员及其公务员的行政行为所实施的监察、督查、督导活动,如稽查特派员监督。()
习近平总书记在2021年全国两会上发表重要讲话,强调高质量发展是“十四五”乃至更长时间我国经济社会发展的主题,关系我国社会主义现代化建设全局。下列选项符合该讲话精神的是()。
《党政机关公文处理工作条例》规定公文办理包括()。①公文签发;②发文办理;③收文办理;④整理归档。
随机试题
某企业发行总面值为500万元的l0年期债券,票面利率12%,公司所得税税率33%,该债券溢价发行,发行价格为600万元,发行费率5%。该债券的资本成本为()%
案情:因某市某区花园小区进行旧城改造,区政府作出《关于做好花园小区旧城改造房屋拆迁补偿安置工作的通知》,王某等205户被拆迁户对该通知不服,向区政府申请行政复议,要求撤销该通知。区政府作出《行政复议告知书》,告知王某等被拆迁户向市政府申请复议。市政府作出《
工程建设项目实施阶段的设计是以工程()为依据,运用工程技术理论及技术经济方法,解决工程建设项目实施的具体技术和经济问题,为工程建设项目功能布局、组合、造型、结构、构造、生产工艺流程、材料设备选型、周围环境的相互联系等进行深入细致的分析研究,制定一个完
证券公司应当建立完备的协助开户制度,对客户的开户资料和身份真实性等进行审查,向客户充分揭示期货交易风险,解释期货公司、客户、证券公司三者之间的权利义务关系,告知期货保证金安全存管要求。()
根据以下情境材料,回答下列问题。17岁的小刚就职于一家汽车美容店,平时帮顾客洗车、跟师傅学贴膜。2019年7月27日,于某来到小刚所在的新阳汽车美容店,于某在该店洗完车后又让小刚帮其拿店里最贵的膜给车贴上。小刚声称,师傅不在,自己技术不精,需要等师傅回来
请用不超过200字的篇幅,概括出给定资料所反映的主要问题。用不超过400字的篇幅,提出解决给定资料所反映问题的方案。要有条理地说明,要体现针对性和可行性。
党的十九大报告明确指出,保持土地承包关系稳定并长久不变,第二轮土地承包到期后再延长20年。()
Itwasnotuntil1896thatthefirstOlympicsofmodemtimeswereheldinAthens.
A、Givingemployeesmoreflexibility.B、Showingmoreconcerntoemployees’well-being.C、Improvingcooperationamongemployees.D
Lookingbackonmychildhood,Iamconvincedthatnaturalistsarebornandnotmade.Althoughwewereallbroughtupinthesame
最新回复
(
0
)