你是某部门的工作人员,检查某企业时发现安全隐患。需要停业整顿。但是停业会导致企业不能给职工发工资,职工拿不到工资可能会出现群体性事件,请问你该怎么做?

admin2014-11-17  30

问题 你是某部门的工作人员,检查某企业时发现安全隐患。需要停业整顿。但是停业会导致企业不能给职工发工资,职工拿不到工资可能会出现群体性事件,请问你该怎么做?

选项

答案首先,确定隐患程度。如果隐患较小,可以在短时间内解决,则督促企业尽快整改并提供帮助。如果隐患较大,需要一段时间解决,我会和企业负责人进行进一步的沟通协商解决。 其次,根据实际情况,对员工进行分流。如果企业还有其他项目,则在整改期间将员工分流到其他工作岗位,暂时工作,不影响工资的发放。如果没有其他工作岗位,则和企业协调发放整改补贴。 然后,和企业员工进行沟通,向他们说明安全隐患给企业和与员工自身带来的危害,希望大家以安全为重,在生产工作中保障自身安全。 最后,对企业整改情况进行监督,时刻留意员工思想波动情况。

解析
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