决策者在决策过程中有规律的或反复出现的决策活动形式称为( )

admin2013-05-06 28

问题决策者在决策过程中有规律的或反复出现的决策活动形式称为( )

选项 A、决策模式
B、决策规则
C、决策方法
D、决策要素

答案A

解析本题是对决策模式概念的考查。决策模式是指决策者在决策过程中有规律的或反复出现的决策活动形式。

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现代管理学

经管类

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决策者在决策过程中有规律的或反复出现的决策活动形式称为( )

现代管理学

经管类

简述组织的一般环境。

管理工作的首要职能是()

简述沟通的原则。

下列各项中，不属于职位权力的是()

在人力资源的管理中，以如何激励人、调动人的积极性最为关键。

人员配备中的因事择人原则是指要根据人的不同特点来安排工作，使人的潜能得到最充分发挥。

管理的核心是管理的核心是。

权变理论是在管理理论与管理实践交织的发展过程中，为适应时代的客观需要于20世纪70年代在美国产生的。权变理论的创始人是美国的和。

1999年以来省级以下机关实行垂直管理的系统包括()

_________是我军战斗序列编制的基本单位，是部队政治工作和军事管理的基础。

社区只有一系列的组织和设施，将社区共有的价值观念、行为规范、基本常识等传递给下代社区成员，或者教育新移入的居民，使他们能够带入到社区生活中来，这是社区的()

某学生的智力年龄为10岁10个月，实际年龄为10岁，他的智商属于()。

女性，68岁，双膝关节疼痛、活动弹响10余年，无关节肿，膝关节有骨擦音，X线片示膝关节间隙窄，髁问嵴增生，骨赘形成，最可能的诊断是

我国基金监管的目标包括()

EAD是指（）

综合课程也被称作()。

公文的特点有()。

人身权利是指公民的人身不受非法侵犯的权利。在我国，公民的人身权利主要有()

[*]

TheSeattleTimesCompanyisonenewspaperfirmthathasrecognizedtheneedforchangeanddonesomethingaboutit.Inthene

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管理工作的首要职能是()

简述沟通的原则。

下列各项中，不属于职位权力的是()

在人力资源的管理中，以如何激励人、调动人的积极性最为关键。

人员配备中的因事择人原则是指要根据人的不同特点来安排工作，使人的潜能得到最充分发挥。

管理的核心是________管理的核心是________。

权变理论是在管理理论与管理实践交织的发展过程中，为适应时代的客观需要于20世纪70年代在美国产生的。权变理论的创始人是美国的________和________。

1999年以来省级以下机关实行垂直管理的系统包括()

_________是我军战斗序列编制的基本单位，是部队政治工作和军事管理的基础。

社区只有一系列的组织和设施，将社区共有的价值观念、行为规范、基本常识等传递给下代社区成员，或者教育新移入的居民，使他们能够带入到社区生活中来，这是社区的()

某学生的智力年龄为10岁10个月，实际年龄为10岁，他的智商属于()。

女性，68岁，双膝关节疼痛、活动弹响10余年，无关节肿，膝关节有骨擦音，X线片示膝关节间隙窄，髁问嵴增生，骨赘形成，最可能的诊断是

我国基金监管的目标包括()

EAD是指（）

综合课程也被称作()。

公文的特点有()。

人身权利是指公民的人身不受非法侵犯的权利。在我国，公民的人身权利主要有()

[*]

TheSeattleTimesCompanyisonenewspaperfirmthathasrecognizedtheneedforchangeanddonesomethingaboutit.Inthene

管理的核心是管理的核心是。

权变理论是在管理理论与管理实践交织的发展过程中，为适应时代的客观需要于20世纪70年代在美国产生的。权变理论的创始人是美国的和。