首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
公务员
杜某为一国有企业职工,月工资5000元,奖金1500元,某公安机关错误逮捕其30天,并刑讯逼供,花费医疗费4000元。据国家统计局公布上年度职工日平均工资为284.74元,则根据《国家赔偿法》的规定,国家应赔偿杜某( )。
杜某为一国有企业职工,月工资5000元,奖金1500元,某公安机关错误逮捕其30天,并刑讯逼供,花费医疗费4000元。据国家统计局公布上年度职工日平均工资为284.74元,则根据《国家赔偿法》的规定,国家应赔偿杜某( )。
admin
2019-11-15
59
问题
杜某为一国有企业职工,月工资5000元,奖金1500元,某公安机关错误逮捕其30天,并刑讯逼供,花费医疗费4000元。据国家统计局公布上年度职工日平均工资为284.74元,则根据《国家赔偿法》的规定,国家应赔偿杜某( )。
选项
A、当月工资5000元
B、当月奖金1500元
C、所减少收入8542.2元
D、医疗费4000元
E、精神抚慰金2000元
答案
C,D
解析
《国家赔偿法》第33条规定:“侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。”故赔偿杜某的损失应当按照国家统计局公布的上年度职工日平均工资为284.74元乘以天数30天计算,当月工资和奖金不属于国家赔偿范围,A项和B项错误;C项正确。第34条第1项规定:“侵犯公民生命健康权的,赔偿金按照下列规定计算:(一)造成身体伤害的,应当支付医疗费、护理费,以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍……”据此,D项正确。第17条规定:“行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯人身权情形之一的,受害人有取得赔偿的权利……(二)对公民采取逮捕措施后,决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的……(四)刑讯逼供或者以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的……”本案中,虽然杜某遭受到刑讯逼供,但题干未告知是否精神受损,故不能判断是否可以获得精神赔偿,E项错误。本题正确为C项和D项。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/XKGl777K
本试题收录于:
公安基础知识题库辅警招聘分类
0
公安基础知识
辅警招聘
相关试题推荐
下列关于我国近代前期科技的叙述,不正确的是()。
根据《中华人民共和国公务员法》,工作年限满(),或者距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年龄满()的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休。
根据《中华人民共和国宪法》的规定,中华人民共和国中央军事委员会领导全国武装力量。下列关于中央军事委员会的说法错误的是()。
管理层次是指行政组织横向结构的等级层次。()
黄某系全国人大代表,因正常履行职务受到诬陷,被某市公安机关刑事拘留。根据我国宪法和法律下列何种表述是正确的?()
张某的一种产品和一项方法专利被授予专利权,下列哪些情形行为人不承担赔偿责任?()
国务院发布的《耕地占用税条例》规定:“本条例的实施办法,由各省、自治区、直辖市人民政府根据本条例的规定,结合本地区的实际情况制定,并报财政部备案。”据此,各省级人民政府制定实施办法的行为属于()。
国务院办公厅印发的《关于推动中央企业结构调整与重组的指导意见》,明确了下一阶段推进中央企业结构调整和重组的重点工作,《意见》最大的亮点是由之前的“三个一批”升级为“四个一批”。下列属于新升级的一个是()。
行政主体作出的行政行为,不论合法还是违法,都推定为合法有效。这说明行政行为具有()。
角色冲突是当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时,由于不能胜任,造成小合时宜而发生的矛盾和冲突。角色问冲突是指一个人所担任的不同角色之间发生的冲突。主要表现为两个情形:一是空间和时间上的冲突;二是行为模式内容上的冲突。根据上述定义,下列不属于角色间
随机试题
A.生脉散B.参附汤C.桃红四物汤D.当归四逆汤E.小续命汤阳气虚衰型硬肿症的首选方为
身体依赖性在中断用药后出现
房地产产品的特征主要有()。[2007年考试真题]
当汽车库内设有自动灭火系统时,下列库内最远工作地点至楼梯间的距离,不应超过()。
[2006年第084题]以“枯山水”为代表的写意庭园的极盛时期是:
钴60
对于下列人员,银行一般不会对其提供贷款的是()。
确立选题的重要依据源于()
言语理解的最高水平是()
某分公司向上级人事部门打报告,要求新进几名工作人员。但是上级人事部门否决了该分公司的要求,理由是工作人员的数量必须与工作任务相匹配。根据该分公司目前的工作任务,现有的工作人员已经足够了。以下哪项为真,最能支持上级人事部门的决定?
最新回复
(
0
)