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阅读下面资料，作答以下问题： 事业单位受聘人员与聘用单位订立聘用合同，都必须约定试用期。 为什么?( )
阅读下面资料，作答以下问题： 事业单位受聘人员与聘用单位订立聘用合同，都必须约定试用期。 为什么?( )
admin
2014-08-25
29
问题
阅读下面资料，作答以下问题：
事业单位受聘人员与聘用单位订立聘用合同，都必须约定试用期。
为什么?( )
选项
A、聘用单位和受聘人员为了相互了解，必须约定试用期
B、受聘人员是再次参加工作的，试用期为12个月
C、受聘人员是军队转业干部，首次订立聘用合同不再约定试用期
D、受聘人员是硕士研究生，首次参加工作不再约定试用期
E、为了给受聘人员充分选择职业的机会，双方必须约定试用期
答案
C,D
解析
根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》第22条的规定，聘用单位聘用工作人员，可以约定试用期。受聘人员为再次参加工作的，试用期为3个月；受聘人员为首次参加工作的，试用期为12个月。聘用合同期包括试用期。本单位原固定制职工和具有硕士以上学位的人员首次订立聘用合同，不再约定试用期。聘用单位接收聘用内调干部、军队转业干部和复员、退伍军人等政策性安置人员，按照国家有关规定执行，不再约定试用期。据此，A和E项中“必须约定试用期”的说法是错误的，应该是“可以”。B项中，受聘人员为再次参加工作的，试用期为3个月，而
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