小强在社会工作机构工作了三年,工作积极主动,能力强。但最近一段时间她的工作情绪有些低落。机构负责人老李与小强谈话。小强认为自己每天都面对有各种困难的服务对象,工作没有成就感。老李采取了以下方法激励小强,其中不属于针对“员工个人特点”的措施是( )。

admin2021-05-12  22

问题 小强在社会工作机构工作了三年,工作积极主动,能力强。但最近一段时间她的工作情绪有些低落。机构负责人老李与小强谈话。小强认为自己每天都面对有各种困难的服务对象,工作没有成就感。老李采取了以下方法激励小强,其中不属于针对“员工个人特点”的措施是(  )。

选项 A、重申机构使命与宗旨
B、改进上下级沟通模式
C、发放一定奖励津贴
D、重新设计工作职位
E、给予精神鼓励

答案A,B,C,E

解析 管理者根据个人特点分配工作,对于那些具有高度自主性和足够能力的员工,可以重新设计工作职位,让他能够有更高的自主性自行决定工作的方法和步骤,由此来满足员工的高层次需求和提高其工作能力。小强属于工作积极主动,能力强的员工。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/XSvS777K
0

最新回复(0)