首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与( )最为吻合。
绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与( )最为吻合。
admin
2022-12-12
76
问题
绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与( )最为吻合。
选项
A、双因素理论
B、期望理论
C、公平理论
D、强化理论
答案
B
解析
期望理论认为如果要使得激励作用达到最大化，就应该让员工相信绩效和报酬之间存在密切的联系。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/XURD777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关于施工单位安全生产费用的提取和使用管理的说法，错误的是()。
根据《房屋市政工程生产安全重大隐患排查治理挂牌督办暂行办法》，房屋市政工程生产安全重大隐患排查治理的责任主体是()。
某住宅小区施工时，承包方发现设计图纸结构尺寸部分存在错误，承包方正确的做法是()。
债权相对性理论的内涵，不包括()。
违反有关城市生活垃圾污染环境防治的规定，由县级以上地方人民政府环境卫生行政主管部门责令停止违法行为，限期改正，处以罚款的行为包括()。
发、承包双方需要在质量保修书中明确的有()。
某工程竣工验收合格后第11年，部分梁板发生不同程度的断裂，经有相应资质的质量鉴定机构鉴定，确认断裂原因为混凝土施工养护不当致其强度不符合设计要求，则该质量缺陷应由()。
对建设工程来说，新员工上岗前的三级安全教育具体应由()负责实施。
随机试题
学生可以参与编制的教材种类是()。
识别的目的在于准确地确定应适用的()
A、Buyanewcomputer.B、Trythecomputeragain.C、Usehercomputer.D、Havethecomputerrepaired.D
关于门静脉高压症的叙述，错误的是
2006年8月10日，甲公司与乙公司签订一份货物买卖合同。合同约定，乙公司于8月20日到甲公司的库房提取所购全部货物。乙公司由于自身原因至8月30日才去提取该批货物，但8月25日甲公司的库房因洪水致使乙公司应提取的部分货物毁损。根据《合同法》的规定，乙公司
据统计，我国高校英语专业招生人数比例连续5年走低。但与此同时，一项调查显示，社会大众普遍认同学习英语对未来事业的发展具有不可替代的价值，因此学习英语的热情在近年来持续高涨。以下哪项如果为真，能够解释上述矛盾的现象?()
从1949年至1952年，是国民经济恢复时期，与此同时，也开始了向社会主义的过渡。主要体现在
用二维表形式表示的数据模型是______。
有如下类定义：classTest{public:Test(){a=0;c=0;} //①intf(inta)const{this->a=a;} //②staticint
Thepassengersontheplanehavebeenheld______fortenhoursbeforethepolicehadafirmcontroloverthehijackers.
最新回复
(
0
)
