首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与( )最为吻合。
绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与( )最为吻合。
admin
2022-12-12
33
问题
绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与( )最为吻合。
选项
A、双因素理论
B、期望理论
C、公平理论
D、强化理论
答案
B
解析
期望理论认为如果要使得激励作用达到最大化,就应该让员工相信绩效和报酬之间存在密切的联系。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/XURD777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位有()行为的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款。
下列关于施工现场消防安全管理的说法,错误的是()。
根据最高人民法院司法解释,发包人对建设工程的质量缺陷应当承担过错责任的有()。
下列关于建设单位质量责任和义务的说法中,正确的是()。
关于行业标准与国家标准之间的效力关系,下列说法错误的是()。
按照《建筑法》及相关法规的规定,下列选项中,工程勘察、设计、施工、监理等单位在工程承包中被法律所禁止的行为有()。
为了防治环境噪声污染,对在城市市区范围内行驶的机动车辆的说法,正确的有()。
在长期的生产实践和理论研究中形成的PDCA循环,是建立质量管理体系和进行质量管理的基本方法。关于PDCA循环,下列说法正确的是()。
关于风险量、风险等级、风险损失程度和损失发生概率之间关系的说法,正确的是()。
随机试题
共同犯罪的构成要件
化学治疗的护理中,静脉给药正确的是()
()的核心是在项目实施的过程中定期地进行项目目标的计划值和实际值的比较。
为了实现业主方内部、业主方与项目参与各方,以及项目参与各方之间的信息交流、协同工作和文档管理,可以通过基于互联网的项目专用网站,或基于互联网()实现。
公安机关通过侦查发现,A公司法定代表人张某在B公司法定代表人李某的唆使下,用伪造记账凭证的方式,偷税10万元,占公司应缴税款的20%。
下列行为中,属于未按规定领购发票的行为的是( )
下列不属于合同要件的是()。
爱祖国、爱人民、爱劳动、爱()、爱社会主义是公民道德建设的基本要求,是每个公民都应当承担的法律义务和道德责任。
Complainingaboutfaultygoodsorbadserviceisnevereasy.Mostpeopledislikemakingafuss.Butifsomethingyouhavebought
WhichofthefollowingsentencesisINCORRECT?
最新回复
(
0
)