首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与( )最为吻合。
绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与( )最为吻合。
admin
2022-12-12
47
问题
绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与( )最为吻合。
选项
A、双因素理论
B、期望理论
C、公平理论
D、强化理论
答案
B
解析
期望理论认为如果要使得激励作用达到最大化,就应该让员工相信绩效和报酬之间存在密切的联系。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/XURD777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列关于施工现场消防安全管理的说法,错误的是()。
某学院教学楼装修改造过程中,施工单位的下列行为被禁止的是()
某建设工程依法应实行监理,下列符合《建设工程质量管理条例》规定的是()。
根据《民法典》的规定,无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人属于其()。
关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是()。
乙方当事人的违约行为导致工程受到损失,甲方没有采取任何措施减损,导致损失扩大到5万元。甲方与乙方就此违约事实发生纠纷,经过鉴定机构鉴定,乙方的违约行为给甲方造成的损失是2万元,乙方应该向甲方赔偿损失()万元。
根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,人力资源社会保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或者处罚决定后,将其列入拖欠工资“黑名单”的情形有()。
关于风险量、风险等级、风险损失程度和损失发生概率之间关系的说法,正确的是()。
对建设工程来说,新员工上岗前的三级安全教育具体应由()负责实施。
随机试题
对有特定亲属关系的公务员,在担任某些关系密切的职务方面作出的限制被称作是
A.氨苄西林钠B.硫酸庆大霉素C.乙酰螺旋霉素D.左氧氟沙星E.土霉素β-内酰胺类抗生素包括
糖皮质激素本身没有缩血管效应,但能加强去甲肾上腺素的缩血管作用,这称为
化工厂布局对工厂安全运行至关重要,下列关于化工厂布局的说法,正确的是()。
地方各级人民检察院认为本级人民法院尚未生效的第一审判决、裁定确有错误时,应当()提出抗诉。
所谓“市场失灵”,主要指以下()经济现象。
()不属于班主任的领导方式。
俗话说“满招损,谦受益……虚心使人进步,骄傲使人落后”,教师在团队合作中,最好首先做到()。
虽然有许多没有大学学历的人也能成为世界著名的企业家,比如微软公司的创始人之一比尔盖茨就没有正式得到大学毕业文凭,但大多数优秀的管理人才还是接受过大学教育特别是MBA教育。虽然得到MBA学位并不意味着成功,但还是可以说MBA教育是培养现代企业管理人才的摇篮。
关于法人的权利能力和行为能力,下列表述中正确的是哪些?()
最新回复
(
0
)