用人单位未按照法律规定履行告知义务的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此( )。

admin2017-05-13 62

问题用人单位未按照法律规定履行告知义务的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此( )。

选项 A、解除与劳动者所订立的劳动合同
B、与劳动者协商从事其他作业
C、终止与劳动者所订立的劳动合同
D、降低劳动者的工资待遇
E、拒绝发放劳动者个人使用的职业病防护用品

答案A,C,D,E

解析用人单位应向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款，用人单位违反相关法律规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害作业，用人单位不得因此解除或者终止与劳动者所订立的劳动合同。

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用人单位未按照法律规定履行告知义务的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此( )。

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人们迫于团体压力，作出非理性的选择，这描述的模型是()

影响群体、影响他人以达成组织目标的能力是()。

该企业之所以要维持和员工的长期雇佣关系，是因为它能给企业带来直接收益，这些收益包括()。为了维持长期雇佣关系，该企业可以采取如下人力资源方面的措施()。

当工时变动百分比小于工资率变动百分比时，劳动力供给曲线()。

人们在知觉事物时，具有相似性的对象易被知觉为一组，这种组织、整合的规则称为()。

工作分析的程序不包括()。

人们在行为归因时，常常依据三个因素做出判断，即()。

领导的()技能是有效地与他人共事并建立团队的能力。

除法定情形外，外国人在我国就业实行()。

单管生产的量油流程是首先关被量油井掺水阀，再()单井量油阀，关分离器出口阀，这样单井采出液才能经计量管进入量油分离器内。

关于骨盆的外测量错误的是

用于器官移植排斥反应药物是（　　）

化粪池离建筑物的净距不宜小于()m。

在结账前发现账簿记录有文字或数字错误，而记账凭证没有错误，采用红字更正法。()

在关系数据库设计中，关系模式设计属于()。

用人单位未按照法律规定履行告知义务的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此( )。

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人们迫于团体压力，作出非理性的选择，这描述的模型是()

影响群体、影响他人以达成组织目标的能力是()。

该企业之所以要维持和员工的长期雇佣关系，是因为它能给企业带来直接收益，这些收益包括()。为了维持长期雇佣关系，该企业可以采取如下人力资源方面的措施()。

当工时变动百分比小于工资率变动百分比时，劳动力供给曲线()。

人们在知觉事物时，具有相似性的对象易被知觉为一组，这种组织、整合的规则称为()。

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人们在行为归因时，常常依据三个因素做出判断，即()。

领导的()技能是有效地与他人共事并建立团队的能力。

除法定情形外，外国人在我国就业实行()。

单管生产的量油流程是首先关被量油井掺水阀，再()单井量油阀，关分离器出口阀，这样单井采出液才能经计量管进入量油分离器内。

关于骨盆的外测量错误的是

用于器官移植排斥反应药物是（ ）

化粪池离建筑物的净距不宜小于()m。

在结账前发现账簿记录有文字或数字错误，而记账凭证没有错误，采用红字更正法。()

在关系数据库设计中，关系模式设计属于()。

用于器官移植排斥反应药物是（　　）