首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关,例如企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资,也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量。而对于劳动者来说,他们也并非为获得更
劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关,例如企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资,也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量。而对于劳动者来说,他们也并非为获得更
admin
2019-11-01
83
问题
劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关,例如企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资,也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量。而对于劳动者来说,他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主,或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。根据以上资料,回答下列问题:
即使企业可以随时雇佣员工,并且可以在不额外支付任何补偿的情况下解雇员工,它们往往也不会随意调整雇佣量,其主要原因在于( )。
选项
A、企业在雇佣员工时付出的搜寻成本和筛选成本会随着员工被解雇而流失
B、解雇员工在一定程度上会对企业未来的新员工招募能力产生不良影响
C、解雇员工的成本总会超过雇佣新员工的成本
D、解雇员工就意味着企业在员工身上付出的培训成本流失
答案
A,B,D
解析
本题考查劳动力市场非均衡的相关知识。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/XYMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
劳动力需求者的目标是()的最大化。
人员调配图是一种()。
出于内源性动机工作的员工看重的是()。
下列有关企业年金的发放的说法不正确的是()。
强调找到一种使效率最大化同时最简单的方式来对工作进行组合的设计方法是()。
甲和乙都是某服装外贸公司的高级业务员。甲年轻富有,豁达开朗,口头禅是“鄙人有家有业,不愁吃不愁穿,只求有朝一日能实现儿时的梦想,独自驱车横穿撒哈拉沙漠,与非洲土著居民围着篝火唱歌跳舞。”乙则精力充沛,办事风风火火,喜欢对人指手划脚,发号施令,一直渴望有朝一
一国的平均工资率从10元/小时上升到15元、小时,该国总的劳动工时供给数量上升了50%,则该国的劳动力供给曲线是()。
除法定情形外,外国人在我国就业实行()。
吊销执照属于劳动法律责任形式中的()。
有关非全日制用工的规定,正确的有()。
随机试题
在分析备择方案时,咨询师应该考虑客户组织的哪些特征?
生物对昼夜交替周期性变化的适应形成的节律变化叫( )。
精神病患者治疗稳定几年无复发且对婚育无重要影响时应出具医学证明
某项目经理于2005年11月19日参加了二级建造师执业资格统一考试,并于2007年2月13日取得了建造师资格证书。该项目经理若要以注册建造师名义执业,最迟应当于()之前提出注册申请。
对现金进行盘点时,盘点结果应编制的原始凭证是()。
海关对进出境运输工具的检查,不受海关监管区域的限制。
张某为甲公司的供销业务员,其以下列方式与他人订立的合同,法律效果归属于甲公司的有()。
依次填入下面空格处的词语,最恰当的是()。①因自然气候的变迁、无序的放垦、环境的污染和一些人为的因素,鄂尔多斯的生态环境遭受到严重破坏,这个曾经水草丰美、“风吹草低见牛羊”的富庶之地,其羊绒的品质近年来也在_______。②一年
Theshophassoldmanyrefrigeratorsofthiskindandtherest______onsaletoday.
Aprilfool’sDayistraditionallyadaytoplaypracticaljokesonothers,sendpeopleonfool’serrands,andfooltheunsuspect
最新回复
(
0
)