首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
2005年6月,19岁的李某从东北农村来到北京,经亲戚介绍到一家印刷厂当了一名印刷工。2007年8月,已有两年多工作经验的李某,在工作中不慎将左手卷进机器,虽经医院紧急抢救,仍没有保住李某的左手。在医院治疗期间,劳动社会保障部门认定了李某的工伤。2008年
2005年6月,19岁的李某从东北农村来到北京,经亲戚介绍到一家印刷厂当了一名印刷工。2007年8月,已有两年多工作经验的李某,在工作中不慎将左手卷进机器,虽经医院紧急抢救,仍没有保住李某的左手。在医院治疗期间,劳动社会保障部门认定了李某的工伤。2008年
admin
2010-10-08
61
问题
2005年6月,19岁的李某从东北农村来到北京,经亲戚介绍到一家印刷厂当了一名印刷工。2007年8月,已有两年多工作经验的李某,在工作中不慎将左手卷进机器,虽经医院紧急抢救,仍没有保住李某的左手。在医院治疗期间,劳动社会保障部门认定了李某的工伤。2008年3月李某治疗终结后,被工伤鉴定机构确定为工伤致残四极。身为农民工的李某失去了劳动能力,给其今后生活带来了许多困难。在其家人的陪同下,他向印刷厂提出按国家规定支付一次性伤残补助金、异地安家费,并按社会平均寿命70岁计算,一次性支付他抚恤金58万元。请回答下列问题:
李某的要求是否有法律依据?
选项
答案
①李某的要求中部分是有法律依据的。 ②李某要求印刷厂一次性支付伤残补助金有法律依据。 ③李某要支付安家费明有法律的依据不予以支持(因李某是外地人,不存在安家之事,所以不能享有此待遇。) ④李某要求一次支付58万元抚恤金是无法律依据的。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Xcsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
WAIS-RC的测验问题“‘趁热打铁’是比喻什么?”属于()分测验。
孔子在敬业上提出了“执事敬”的要求,其意为()。
关于职业化,正确的说法是()。
某中国留学生才华出众,毕业后留德应聘工作。企业发现该生乘坐公交车时有三次逃票记录,于是拒绝录用。看过这则信息,你对该生求职失败的感受是()。
心理问题可以一果多因,也可以一因多果的说法,属于()的主要内容。
在企业文化中,居于核心地位的是()。
关于企业形象,正确的说法是()。
除了描述性语言外,内容效度的确定也可采用一些统计分析方法,如()。
请结合下列事例和所学职业道德知识,回答问题:1967年,王安公司上市,股价暴涨,资产达到6000万美元。1975年,“王安”成功开发“WPS”文字处理系统,大受市场青睐,三年后,“王安”成为全球最大文字系统供应商。1984年,“王安”资产达20亿美元,与
随机试题
在中医诊断学望舌中,可导致裂纹舌的有()。
A.复方铝酸铋片B.二甲双胍片C.甲氧氯普胺片D.瑞舒伐他汀片E.维生素C睡前服用,可使抑制肝脏合成胆固醇效果更好的药品是()。
在货物运输保险承包的风险中,一般外来风险包括()
玻璃板隔墙应()。
设定工程项目绩效目标指标的要求是()。
()是指由债务人或交易对手未能履行合同所规定的义务从而给银行带来损失的可能性。(2011年)
政府间事权及支出的划分一般应遵循的原则有()。
HeoftenattendspubliclecturesattheuniversityofCaliforniachiefly______hisEnglish.
民用航空器致人损害的免责事由为()
AGoalsBHistoryofWomen’sRightsMovementCStartofWomen’sRightsMovementDTraditionalStatusofWomenERights
最新回复
(
0
)