传统人事管理向当代人力资源管理过渡或转折的重要原因是【】

admin2018-04-25 24

问题传统人事管理向当代人力资源管理过渡或转折的重要原因是【】

选项 A、计件工资制的实施
B、人事档案的管理
C、人际关系运动的兴起
D、员工岗前培训的实行

答案C

解析

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现代管理学

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