假如你成功当选领导干部,会在工作中遇到很多棘手问题:那么在遇到这些棘手问题时,你会怎么做?

admin2010-05-10  15

问题 假如你成功当选领导干部,会在工作中遇到很多棘手问题:那么在遇到这些棘手问题时,你会怎么做?

选项

答案工作中遇到问题是难免的,尤其是作为副科级的领导干部,在工作中遇到很多棘手的问题也是很正常的。面对这些棘手的问题,我们首先要摆正心态,从容面对。要想当好领导干部。就一定要不怕问题、敢于直面问题、以良好的心态积极解决问题。 第一,要认真分析问题,找出问题产生的根源,要看清问题的实质而不仅仅是表面现象。对于来自工作本身的压力,要将艰巨的工作任务层层分解,交给适当的部属去做相应的工作,与部属一道合力解决棘手的工作;对于来自领导和同事的问题,要积极展开人际交流和沟通,开诚布公地讨论问题,阐述自己的想法,倾听他人的态度。学会换位思考,互相配合解歼矛盾、解决问题。 第二,要积极解决问题。对于自己能够解决的问题,要独立解决,其中具体业务操作层面上的工作可以交给下属去做;对于自己不能解决的问题,不要拖延,要第一时间向领导汇报并提出初步的解决方案,请领导支持;需要其他相关部门的协助时,要积极沟通协调,争取帮助。值得注意的是,有些问题不是单位系统内的资源能够解决的,可以在法律法规允许的范围内寻找亲戚朋友等社会力量的帮助。当然,我们要正视困难,领导干部也是普通人,有些困难的确是无法解决的,此时不要将困难强行背起。 第三,领导干部在解决棘手问题的过程中也要重视自身的情绪问题和心理压力。人有压力才有进步,适当的压力是好的。但不要将压力过分夸大,应对工作压力,首先要自我减压,可以通过参加活动和适当运动来达到目的。还可在适当的时候与领导探讨工作方法是否合适:与家人倾诉不必保密的工作问题,寻求理解和精神上的支持。只有首先解决了自己面对棘手问题的心理压力,才能够更好地解决问题本身。 第四,解决问题不是最终目的,要把解决棘手问题的过程当成宝贵的工作经历,并从中举一反三,总结原因。从而利用这次解决问题的经验更好地开展以后的工怍。此外,我们在平时的工作中要踏踏实实做好工作,做到防微杜渐,防患于未然,从根本上杜绝此类问题的产生。 虽然解决棘手问题的过程通常会很曲折,难度很大。但是作为领导干部,还是要在工作中不断探索、勇于创新,不怕遇到更多更大的棘手问题。在遇到问题、解决问题的过程中不断学习、不断前进,在自己的岗位上作出更多、更大的贡献。

解析
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