2. 公务员
  3. 某公司年终获利颇丰，公司董事会讨论决定拿出30万元重奖贡献突出的三位职工。原计划按职务的高低以4：3：2的比例为甲、乙、丙分配奖金，后公司董事会采纳了职工建议，按实际对公司的贡献大小以5：4：3的比例为甲、乙、丙分配奖金。前后两个方案中奖金减少的职工是哪个

某公司年终获利颇丰，公司董事会讨论决定拿出30万元重奖贡献突出的三位职工。原计划按职务的高低以4：3：2的比例为甲、乙、丙分配奖金，后公司董事会采纳了职工建议，按实际对公司的贡献大小以5：4：3的比例为甲、乙、丙分配奖金。前后两个方案中奖金减少的职工是哪个

admin2019-05-22  75
问题 某公司年终获利颇丰，公司董事会讨论决定拿出30万元重奖贡献突出的三位职工。原计划按职务的高低以4：3：2的比例为甲、乙、丙分配奖金，后公司董事会采纳了职工建议，按实际对公司的贡献大小以5：4：3的比例为甲、乙、丙分配奖金。前后两个方案中奖金减少的职工是哪个?
选项 A、职工甲
B、职工乙
C、职工丙
D、三人均无变化
答案A
解析 原计划总份数为9，调整后总份数为12，两者最小公倍数为36，根据总奖金不变，原计划比例4：3：2等价为16：12：8；调整后的比例5：4：3等价为15：12：9，比较前后比例可知职工甲由16份奖金变为15份，职工乙前后所得奖金不变，职工丙由8份奖金变为9份．则前后两个方案中职工甲的奖金减少。
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