首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
司法
根据《民事诉讼法》及相关司法解释的规定,第二审程序与第一审程序具有下列哪些区别?( )
根据《民事诉讼法》及相关司法解释的规定,第二审程序与第一审程序具有下列哪些区别?( )
admin
2017-11-01
94
问题
根据《民事诉讼法》及相关司法解释的规定,第二审程序与第一审程序具有下列哪些区别?( )
选项
A、第二审程序与第一审程序合议庭的组成形式不相同
B、第一审法院在审理一审案件时只可以在本院进行,但第二审法院在审理上诉案件时既可以在本院进行,也可以在案件发生地或者原审人民法院所在地进行
C、第一审判决在上诉期内效力待定,但第二审程序作出的判决的效力绝对不可以被变更
D、第二审程序与第一审程序的审结期限不同
答案
A,B,D
解析
考查一审程序和二审程序的区别。一审合议庭可以由审判员、陪审员共同组成,也可由审判员组成;二审合议庭只能由审判员组成,A项正确。根据《民事诉讼法》第169条的规定,B项正确。C项错误,二审裁判也可能会因为再审而改变其效力;D项正确,根据《民事诉讼法》第149条的规定,一审的审结期限一般为6个月,有特殊情况的还可以延长,而根据《民事诉讼法》第176条的规定,二审案件的审结期限为3个月,有特殊情况涉外可以延长,对裁定的上诉案件应当在立案之日起30日内作出裁定,且不可延长,D正确。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/XtGy777K
本试题收录于:
试卷二题库法律职业资格分类
0
试卷二
法律职业资格
相关试题推荐
甲为乙的债务担保,根据约定,取得担保费3万元。该3万元取得的依据是()。
2000年1月甲公司的高级工程师乙研制出一种节油装置,完成了该公司的技术攻坚课题,并达到国际领先水平。2000年2月甲公司将该装置样品提供给我国政府承认的某国际技术展览会展出。同年3月,乙未经单位同意,在向某国外杂志的投稿论文中透露了该装置的核心技术,该杂
2000年1月甲公司的高级工程师乙研制出一种节油装置,完成了该公司的技术攻坚课题,并达到国际领先水平。2000年2月甲公司将该装置样品提供给我国政府承认的某国际技术展览会展出。同年3月,乙未经单位同意,在向某国外杂志的投稿论文中透露了该装置的核心技术,该杂
甲、乙、丙、丁于2007年3月共同组建红华有限责任公司,注册资本200万元,分两期出资,其中甲打算以货币出资80万元,乙以实物出资,经评估机构评估为30万元,丙以专利技术出资,作价70万元,丁拟以劳务出资20万元,请根据以上情况回答以下下列各题。
宋某、李某、林某等人欲设立一个有限责任公司,注册资本为40万元,则下列说法或做法错误的是:
根据新《合伙企业法》的规定,在某些情况下合伙人无需经过其他合伙人决议即必然退伙,下列哪些选项不属于此类情况?()
林武取得一张北京大同有限公司开的可背书转让汇票,该票据承兑行是上海虹口区工商银行。林武到青岛出差时不慎将该汇票丢失,立即向法院申请公示催告。法院经审查后发出催告,公告期为70天。到第80天,仍无人申请权利,该法院于是判决除去原票据上的权利,终结公示催告程序
执法为民是社会主义法治的本质要求,据此,法院和法官应在民事审判中遵守诉讼程序,履行释明义务。下列哪一审判行为符合执法为民的要求?(2013年试卷三第36题)
吴大与吴二房产继承纠纷一案,经过甲区人民法院和市中级人民法院两审终审后,吴二以生效判决认定案件的基本事实缺乏证据证明为由向省高级人民法院申请再审。省高级人民法院裁定再审后,发现遗漏了吴大与吴二在外地工作的弟弟吴三。关于本案的下列处理,哪一选项是正确的?(
根据民事诉讼法的规定,法院按照审判监督程序再审案件,裁定中止原判决、裁定、调解书的执行,但是下列哪些案件,可以不中止执行?()
随机试题
女性,18岁。面色苍白,月经过多2个月。肝肋下及边,质软,脾肋下未及。血红蛋白60g/L,白细胞2.7×109/L,血小板30×109/L。分别在髂前及髂后上棘进行骨髓穿刺,取材不满意,胸骨穿刺增生活跃,粒细胞、红细胞二系成熟停滞于晚期,全片未见巨核细胞
下列哪条不代表气雾剂的特征
女性,36岁,因风湿性关节炎引起关节疼痛,在服用阿司匹林时,护士嘱其饭后服用的目的是
A.内虚邪中B.心火暴甚C.湿痰生热D.正气自虚E.内伤积损
该外资企业应当在哪地海关申领《外商投资企业履行产品出口合同登记手册》?()申领登记手册的程序正确的是()。
房地产金融的主要业务种类包括()。
从社区教育的服务功能看,社区教育的内容包括()
中国有13亿人口,多么小的问题乘以13亿,都会变成很大的问题;多么大的经济总量除以13亿,都会变成很小的数目。这个“乘除法”表明()。
在网络层中,为了防止阻塞和死锁,通常采用的方法中包括()。
本次推行的《员工行为规范》是【155】据企业《管理大纲》的指【156】思想制定的。《员工行为规范》对员工的公务行为规范、形象规范、日常行为规范三个方【157】进行了规范,并明【158】惩处条例。旨在【159】养员工的高度自觉意识和自律意识,提升员工的整【1
最新回复
(
0
)