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企业安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为,并得出定性或定量的分析结论。依据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005),下列属于评价指标中决策层行为的是( )。
企业安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为,并得出定性或定量的分析结论。依据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005),下列属于评价指标中决策层行为的是( )。
admin
2022-08-29
69
问题
企业安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为,并得出定性或定量的分析结论。依据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005),下列属于评价指标中决策层行为的是( )。
选项
A、指导下属
B、知识技能
C、安全指引
D、公开承诺
答案
D
解析
决策层行为:公开承诺、责任履行、自我完善。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Xu85777K
本试题收录于:
安全生产管理题库中级安全工程师分类
0
安全生产管理
中级安全工程师
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