“民不患寡而患不均”，根据亚当斯的公平理论，只有平均分配才是最合理的，因此企业在同一层级的员工间，不应形成明显的工资收入差距。（）

admin2020-10-29 66

问题 “民不患寡而患不均”，根据亚当斯的公平理论，只有平均分配才是最合理的，因此企业在同一层级的员工间，不应形成明显的工资收入差距。（）

选项 A、正确
B、错误

答案B

解析本题考查管理学的基本原理。
亚当斯的公平理论认为，人能否受到激励，不但受到他们得到了什么而定，还要受到他们所得与别人所得是否公平而定。一个人不仅关心自己所得所失本身，而且还关心与别人所得所失的关系。他们是以相对付出和相对报酬全面衡量自己的得失。“民不患寡而患不均”，这里的“均”不是绝对的平均。“一刀切”的平均分配，这种看似公平却并不公平的“平均主义”带来的消极影响十分明显，它影响了员工良好的工作状态、工作积极性，导致员工工作效率低下，影响组织队伍的长期稳定发展，损害企业利益。但在同一层级的员工之间形成适当的工资收入差距，则会让工资相对较高的员工兴奋，这是最有效的激励。因此分配合理性常是激发人在组织中工作动机的因素和动力。
故表述错误。

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“民不患寡而患不均”，根据亚当斯的公平理论，只有平均分配才是最合理的，因此企业在同一层级的员工间，不应形成明显的工资收入差距。（）

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运用法律方法需要注意的事项不包括()。

根据《党政机关公文处理工作条例》，下列说法正确的一项是()。

根据我国《刑法》规定，下列情况中的行为人不需要承担刑事责任的是()。

目标管理是()的一种形式。

在处理危机和实施危机管理时，不能随心所欲，管理者必须按照一定的原则、程序，妥善地、及时地处理危机，根据危机管理的目的和特点，危机管理应遵循()的原则。

骨蒸潮热，盗汗遗精，咳嗽咯血，舌红少苔，尺脉数而有力者，治宜选

A．抑制甲状腺激素生物合成B．首先抑制甲状腺激素释放，也抑制其合成C．抑制甲状腺激素生物合成，并阻抑外周组织T4转换成T3D．阻抑T4转换成T3E．破坏甲状腺腺泡上皮细胞及使甲状腺内淋巴细胞产生抗体减少抗甲状腺药物

打开报表平台。新建并保存报表文件，以“1月份余额表．srp”为名称保存在考生文件夹下。

以下财务比率中，属于结构比率的是()。

下列各项中，应通过“固定资产清理”科目核算的有()。

Excitement,fatigue,andanxietycanallbedetectedfromsomeone’sblinks,accordingtopsychologistJohnStern【1】WashingtonUn

设f(χ)为偶函数，且f′(－1)＝2，则＝_______．

“民不患寡而患不均”，根据亚当斯的公平理论，只有平均分配才是最合理的，因此企业在同一层级的员工间，不应形成明显的工资收入差距。（ ）

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运用法律方法需要注意的事项不包括()。

根据《党政机关公文处理工作条例》，下列说法正确的一项是()。

根据我国《刑法》规定，下列情况中的行为人不需要承担刑事责任的是()。

目标管理是()的一种形式。

在处理危机和实施危机管理时，不能随心所欲，管理者必须按照一定的原则、程序，妥善地、及时地处理危机，根据危机管理的目的和特点，危机管理应遵循()的原则。

骨蒸潮热，盗汗遗精，咳嗽咯血，舌红少苔，尺脉数而有力者，治宜选

A．抑制甲状腺激素生物合成B．首先抑制甲状腺激素释放，也抑制其合成C．抑制甲状腺激素生物合成，并阻抑外周组织T4转换成T3D．阻抑T4转换成T3E．破坏甲状腺腺泡上皮细胞及使甲状腺内淋巴细胞产生抗体减少抗甲状腺药物

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以下财务比率中，属于结构比率的是()。

下列各项中，应通过“固定资产清理”科目核算的有()。

Excitement,fatigue,andanxietycanallbedetectedfromsomeone’sblinks,accordingtopsychologistJohnStern【1】WashingtonUn

设f(χ)为偶函数，且f′(－1)＝2，则＝_______．

“民不患寡而患不均”，根据亚当斯的公平理论，只有平均分配才是最合理的，因此企业在同一层级的员工间，不应形成明显的工资收入差距。（）