“民不患寡而患不均”，根据亚当斯的公平理论，只有平均分配才是最合理的，因此企业在同一层级的员工间，不应形成明显的工资收入差距。（）

admin2020-10-29 34

问题 “民不患寡而患不均”，根据亚当斯的公平理论，只有平均分配才是最合理的，因此企业在同一层级的员工间，不应形成明显的工资收入差距。（）

选项 A、正确
B、错误

答案B

解析本题考查管理学的基本原理。
亚当斯的公平理论认为，人能否受到激励，不但受到他们得到了什么而定，还要受到他们所得与别人所得是否公平而定。一个人不仅关心自己所得所失本身，而且还关心与别人所得所失的关系。他们是以相对付出和相对报酬全面衡量自己的得失。“民不患寡而患不均”，这里的“均”不是绝对的平均。“一刀切”的平均分配，这种看似公平却并不公平的“平均主义”带来的消极影响十分明显，它影响了员工良好的工作状态、工作积极性，导致员工工作效率低下，影响组织队伍的长期稳定发展，损害企业利益。但在同一层级的员工之间形成适当的工资收入差距，则会让工资相对较高的员工兴奋，这是最有效的激励。因此分配合理性常是激发人在组织中工作动机的因素和动力。
故表述错误。

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“民不患寡而患不均”，根据亚当斯的公平理论，只有平均分配才是最合理的，因此企业在同一层级的员工间，不应形成明显的工资收入差距。（）

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事业单位考试

张三与李四有仇。某日，张三见李四前往公用水井打水，便抢先一步在水井中下毒，结果导致李四饮水后死亡。张三的行为已构成故意杀人罪。()

强调在制订计划时要留有余地，不能满打满算的计划工作原理是()。

巴纳德认为，组织存在的基本条件是()。

组织文化的核心和主体是()。

蛋白质是构成人体组织器官的支架和主要物质，在人体生命活动中，起着重要作用。下列人体细胞中的蛋白质，有调节作用的是()。

我国第一个五年计划完成标志着()。

管理者在制定决策时需要仔细衡量不同备选方案所要作出的牺牲，这实际上体现了管理学中的()。

中办、国办印发的《关于提高技术工人待遇的意见》提出，鼓励企业在工资结构中设置体现技术技能价值的工资单元，或对关键技术岗位的技术工人实行协议工资、项目工资、年薪制等分配方式。这些事情：（）

盐酸异丙肾上腺素的保存条件为

对项目团队成员的考核方式主要有()。

把文学称为“人学”的作家是()。

人体内最主要的供能物质是()。

下列我国文学作品中的4个人物形象，分别见于哪部文学作品?①驼背五少爷②老通宝③屠维岳④王利发

某罪的法定刑是7年以上有期徒刑，甲犯了该罪，那么对于甲的追诉时效的期限是()。

FindingsomethingnewtosayaboutAmerica’sloveaffairwiththedeathpenaltyisnoteasy.Thesubjectnotonlyamusesintense

Socialcustomsandwaysofbehavingchange.Thingswhichwereconsideredimpolitemanyyearsagoareacceptable.Justafewyear

Aseriesofculturalprograms(hold)______inShanghaitocelebratethislargestnationalsportsmeetinginhistory.

Zooshaveexistedforsolongthatnooneknowstheoriginsofthefirstones.Atonetime,zooswere【C1】______toentertainking

“民不患寡而患不均”，根据亚当斯的公平理论，只有平均分配才是最合理的，因此企业在同一层级的员工间，不应形成明显的工资收入差距。（ ）

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张三与李四有仇。某日，张三见李四前往公用水井打水，便抢先一步在水井中下毒，结果导致李四饮水后死亡。张三的行为已构成故意杀人罪。()

强调在制订计划时要留有余地，不能满打满算的计划工作原理是()。

巴纳德认为，组织存在的基本条件是()。

组织文化的核心和主体是()。

蛋白质是构成人体组织器官的支架和主要物质，在人体生命活动中，起着重要作用。下列人体细胞中的蛋白质，有调节作用的是()。

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管理者在制定决策时需要仔细衡量不同备选方案所要作出的牺牲，这实际上体现了管理学中的()。

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对项目团队成员的考核方式主要有()。

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某罪的法定刑是7年以上有期徒刑，甲犯了该罪，那么对于甲的追诉时效的期限是()。

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