下列关于领导一成员交换理论的陈述，正确的是( )。

admin2012-10-17 52

问题下列关于领导一成员交换理论的陈述，正确的是( )。

选项 A、对同一个领导而言，“圈里人”的下属能够感觉到领导者对他们的关心
B、领导者与下属在确立关系和角色的早期，就把下属分出“圈里人”和“圈外人”的类别
C、“圈里人”比“圈外人”承担更高的工作责任感，对所在部门贡献更多，绩效评估也更高
D、领导者对“圈外人”比对“圈里人”往往投入更多的时间和正式领导权威
E、从社会认知的角度看，领导者应着手改变下属的自我概念，而下属的行为反应也会改变领导者的自我图式

答案A,B,C,E

解析本题考查领导一成员交换理论。领导者对“圈里人”比“圈外人”投入更多的时间、感情和很少的正式领导权威，所以选项D错误。

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人力资源管理专业知识与实务

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