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协助监督企业落实涉及职工权益的法律、法规,维护职工福利权益是企业社会工作的特点之一,企业福利的来源有具体、明确的国家法律和政府部门政策文件规定,下列选项中不属于企业福利来源的是( )。
协助监督企业落实涉及职工权益的法律、法规,维护职工福利权益是企业社会工作的特点之一,企业福利的来源有具体、明确的国家法律和政府部门政策文件规定,下列选项中不属于企业福利来源的是( )。
admin
2022-11-02
18
问题
协助监督企业落实涉及职工权益的法律、法规,维护职工福利权益是企业社会工作的特点之一,企业福利的来源有具体、明确的国家法律和政府部门政策文件规定,下列选项中不属于企业福利来源的是( )。
选项
A、各项社会保险
B、各项职工现金补助
C、基本工资待遇
D、培训与教育经费
答案
C
解析
考点:企业社会工作的特点。企业福利的来源有具体、明确的国家法律和政府部门政策文件规定,如关于各项社会保险和补充的保险:各项职工现金补助、实物福利项目与服务;培训与教育经费;工会活动经费;劳动保护与职业安全卫生经费等。
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