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该公司之所以没有达到预期的激励目的，其原因可能是( )。 为了稳定员工，增强员工的忠诚度，诱发员工及经营者的长期行为，企业可以采取的激励方式包括( )。
该公司之所以没有达到预期的激励目的，其原因可能是( )。 为了稳定员工，增强员工的忠诚度，诱发员工及经营者的长期行为，企业可以采取的激励方式包括( )。
admin
2009-05-05
39
问题
该公司之所以没有达到预期的激励目的，其原因可能是( )。
为了稳定员工，增强员工的忠诚度，诱发员工及经营者的长期行为，企业可以采取的激励方式包括( )。
选项
A、企业年金计划
B、一揽子型年薪制
C、企业健康保险计划
D、利润分享计划
答案
A,C,D
解析
选项ACD都是可以诱发员工及经营者的长期行为的激励方式。选项ACD符合题意，选项B只针对经营者一个人适用，且相对期限较短。故选项 ACD符合题意。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/YErM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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