X理论认为人的本性是懒惰的，工作越少越好，可能的话会逃避工作，因此管理者需要用强迫、威胁、处罚、金钱利益等诱因激发人们消极的工作源动力。而Y理论则认为，人们有积极的工作源动力，工作是很自然的事，大部分人并不抗拒工作，即使没有外界的压力和处罚的威胁，他们一样

admin2019-12-20 77

问题 X理论认为人的本性是懒惰的，工作越少越好，可能的话会逃避工作，因此管理者需要用强迫、威胁、处罚、金钱利益等诱因激发人们消极的工作源动力。而Y理论则认为，人们有积极的工作源动力，工作是很自然的事，大部分人并不抗拒工作，即使没有外界的压力和处罚的威胁，他们一样会努力工作以达到目的。
根据上述定义，下列观点符合Y理论的是：

选项 A、甲经理主张：应趋向于设定严格的规章制度，注重“他律”在管理中的应用
B、丁主任相信：世界上根本没有什么一成不变的、普遍适用的最佳的管理方式
C、丙科长指出：应趋向于对员工授予更大的权力，以此激发员工的工作积极性
D、乙厂长认为：在员工管理中要根据企业实际状况灵活掌握管制与自觉的关系

答案D

解析 Y理论的定义要点：大部分人不抗拒工作，没有压力和处罚一样会努力。A项中的严格的规章制度属于外在压力，符合X理论；B项没有体现Y理论；C项授予更大的权力属于诱因激发人们工作，符合X理论；只有D项强调自觉，符合Y理论。故本题选D。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/YFDY777K

最新回复(0)

江苏

行测

地方公务员

子日：“邦有道，_；邦无道，_。”许多单位为了树立自己的文明形象，频频设立委屈奖。似乎“委屈奖”已经成为处理各种人际矛盾的不二良方。填入画横线部分最恰当的一项是：

北齐文学家刘昼说：“外疾之害，轻于秋毫，人知避之；内疾之害，重于泰山，而莫之避。”这体现的哲学原理是：

2018年国务院政府工作报告指出，2018年我国要继续创新和完善宏观调控，把握好宏观调控的度，保持宏观政策连续性稳定性，实行：

公地效应是指公地作为一项资源或财产有许多拥有者，他们中的每一个人都有使用权，但都没有权利阻止其他人使用，从而造成资源过度使用和枯竭。根据上述定义，下述现象不属于公地效应的是：

下列作品中都是莫泊桑创作的是：

数据挖掘是从大量的、不完全的、有噪声的、模糊的、随机的数据中提取隐含在其中的、人们事先不知道的、但又是潜在有用的信息和知识的过程。根据上述定义，下列属于数据挖掘的是：

电子平衡指的是

企业法定代表人授权合同部经理对外签订合同，属于(　　)的法律行为。

()的任务贯穿于项目前期策划与决策、勘察设计、施工、竣工验收及交付使用等各个阶段。

关于会计记录文字，下列各项中，不符合《会计法》规定的是(　　)。

(2010年真题)五代时期冯道主持刻印的《九经》属于()。

几名爱狗人士组织了一次爱狗宣传活动，在宣传过程中，爱狗人士与狗肉店老板、食客们发生了争执，假如你是街道办的工作人员。你会怎么处理?

Don’texpecttoomuchfromme.I’m______thanyou.

Whenretailerswanttoenticecustomerstobuyaparticularproduct,theytypicallyofferitatadiscount.Accordingtoanews

Manstillhasalottolearnaboutthemostpowerfulandcomplexpartofhisbody—thebrain.Inancienttimesmendidnott

江苏

行测