根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以以下方式解除劳动合同，具体是（）。

admin2021-05-14 78

问题根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以以下方式解除劳动合同，具体是（）。

选项 A、与劳动者协商一致后解除
B、提前30天以书面形式通知劳动者本人
C、向劳动行政部门报告后解除
D、无须提前通知，可以即行解除

答案D

解析《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的……”故本题选D。

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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以以下方式解除劳动合同，具体是（）。

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下列情形中，导致委托代理关系终止的是()。

根据下表资料，老王一家的恩格尔系数为()。

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用“成长”“成熟”和“成功”串词讲故事。

在考生目录下完成下列操作：从数据库stock中移去表stock_fk(不是删除)。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以以下方式解除劳动合同，具体是（ ）。

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根据下表资料，老王一家的恩格尔系数为()。

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下列选项中不构成妨害清算罪的行为是()。

某县城一运输公司2009年取得运输收入120万元、装卸收入20万元，该公司2009年缴纳城市维护建设税（）万元。

用“成长”“成熟”和“成功”串词讲故事。

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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以以下方式解除劳动合同，具体是（）。

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