2. 公务员
  3. 定义： ①荣誉激励法：领导者根据人们希望得到社会或集体尊重的心理需要，对于那些为社会作出贡献的人，给予相应荣誉的一种激励方法。 ②情感激励法：通过良好的情感关系，激发被管理者的积极性，从而达到提高工作效率的一种管理激励方法。 ③目标激励法

定义： ①荣誉激励法：领导者根据人们希望得到社会或集体尊重的心理需要，对于那些为社会作出贡献的人，给予相应荣誉的一种激励方法。 ②情感激励法：通过良好的情感关系，激发被管理者的积极性，从而达到提高工作效率的一种管理激励方法。 ③目标激励法

admin2013-01-10  61
问题 定义：    ①荣誉激励法：领导者根据人们希望得到社会或集体尊重的心理需要，对于那些为社会作出贡献的人，给予相应荣誉的一种激励方法。    ②情感激励法：通过良好的情感关系，激发被管理者的积极性，从而达到提高工作效率的一种管理激励方法。    ③目标激励法：确定适当的目标，诱发人的动机和行为，达到调动人的积极性的目的。    典型例证：    (1) 职工的思想和行为得到领导赞许，产生了继续坚持下去的情绪    (2) 利用班级的优秀学生及周围的典型事例和人物作为榜样，对学生进行教育    (3) 干群之间、上下级之间的相互理解和信任是一种强大的精神力量，它有助于单位人与人之间的和谐共振，有助单位团队精神和凝聚力的形成    上述典型例证与定义存在对应关系的数目有(    )。
选项 A、0个
B、1个
C、2个
D、3个
答案B
解析 典型例证(1) 是荣誉激励法；(2) 是榜样激励法；(3) 是信任激励法。故选B。
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