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下列选项中，关于建立团队层面绩效考核指标方法的说法，错误的是( )。
下列选项中，关于建立团队层面绩效考核指标方法的说法，错误的是( )。
admin
2022-12-12
62
问题
下列选项中，关于建立团队层面绩效考核指标方法的说法，错误的是( )。
选项
A、可以利用客户关系图来确定团队绩效考核指标
B、可以利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标
C、可以利用工作流程图来确定团队绩效考核指标
D、可以利用ISO质量管理体系来确定团队绩效考核指标
答案
D
解析
建立团队层面的绩效考核指标有四种基本方法，即客户关系图、组织绩效指标、绩效金字塔和工作流程图。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/YJRD777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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