甲公司职工赵某，已参加工作15年，在甲公司工作4年，入职甲公司以前未缴纳过失业保险，入职甲公司后，由甲公司按月为其缴纳五险一金，目前工资为每月8000元。2016年3月15日，赵某在上班路上，被逆行的小汽车撞伤，住院治疗3个月，治疗期间因进补不慎，上吐下泻

admin2018-09-25 69

问题甲公司职工赵某，已参加工作15年，在甲公司工作4年，入职甲公司以前未缴纳过失业保险，入职甲公司后，由甲公司按月为其缴纳五险一金，目前工资为每月8000元。2016年3月15日，赵某在上班路上，被逆行的小汽车撞伤，住院治疗3个月，治疗期间因进补不慎，上吐下泻，治疗花费1500元。2017年3月15日，因突发心脏病住院治疗，住院期间甲公司按月向其支付病假工资。赵某痊愈后，甲公司认为其身体健康情况不佳，且运气较差，不适合在本公司工作，遂在支付经济补偿金后，与赵某解除劳动合同。2017年7月1日赵某到当地社保经办机构登记，申请领取失业保险。
已知：当地最低工资标准为1800元，当地职工上年度月平均工资为4500元，基本养老保险的个人缴费比例为8％。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
关于赵某在工作中突发先天性心脏病法律后果的下列表述中，正确的是( )。

选项 A、赵某突发心脏病是在工作时间，应认定为工伤
B、赵某可享受的医疗期应按12个月内累计病休时间计算
C、赵某住院期间甲公司每月向其支付的病假工资可以是1400元
D、赵某可享受12个月的停工留薪待遇

答案B

解析选项AD，在工作时间和工作岗位，突发疾病“死亡”或者在“48小时”内经抢救无效“死亡”的，应当认定为工伤。本题中，赵某仅仅突发疾病，并未死亡，不能认定为工伤，因此也无法享受停工留薪期待遇。选项B，企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作的享受医疗期待遇，实际工作年限10年以上且在本单位工作年限5年以下的，享受的医疗期为6个月并按12个月内累计病休时间计算。选项C，甲公司支付的病假工资1400元＜最低工资标准的80％=1800×80％=1440(元)，不符合法律规定。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/YLi0777K

本试题收录于：初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

根据劳动合同法律制度的规定，劳动者在用人单位连续工作满10年，劳动者提出续订劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。下列选项的表述中，正确的有()。

根据支付结算法律制度的规定，下列关于商业汇票提示承兑期限的表述中，不符合规定的有()。

根据支付结算法律制度的规定，需要在开户后5个工作日内到中国人民银行当地分支行备案的是()。

法律权利和义务作为构成法律关系内容的两个方面，是密切联系不可分离的，共同处于法律关系这一统一体中。()

甲和乙因为买卖合同发生纠纷，双方达成仲裁协议，并依法申请仲裁。仲裁庭开庭审理后，甲和乙欲自行和解，根据仲裁法律制度的规定，下列表述不正确的是()。

纳税人转让旧房及建筑物，凡不能取得评估价格，但能提供购房发票的，经当地税务部门确认，扣除项目的金额可按发票所载金额并从购买年度起至转让年度止每年加计5％计算。()

关税的计征方法有从价计征，复合计征，复合计征和滑准税。()

客车在行驶中遇险时，驾驶人要怎么做？

在一棵完全二叉树的顺序存储方式中，若编号为t的结点有右孩子，则此结点右孩子的编号为()

(2007年4月)简述企业组织结构设计的原则。

患者，女，31岁。初产后3周出现乳房局部结块，局部红肿热痛，并有恶寒发热等症状，应诊为

经行吐衄的发病机制主要是

患者，女，36岁。G3P0，自然流产2次，现妊娠30周。产前检查发现宫高24cm，腹围85cm，均小于相应孕周，以胎儿生长受限收入院进一步诊治。下列与胎儿生长受限无关的因素是

对于电池的符号为：(－)Pt｜Sn4+，Sn2+｜｜Fe3+，Fe2+｜Pt(+)，则此电池反应的产物为()。

会计的基本职能是()。

与单一法人客户相比，集团法人客户的信用风险具有的特征不包括()。