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劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括( )。
劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括( )。
admin
2017-05-13
28
问题
劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括( )。
选项
A、应当向被派遣劳动者收取管理费
B、向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬
C、只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
D、支付加班费、绩效奖金
E、连续用工的,实行正常的工资调整机制
答案
B,D,E
解析
用工单位的法定义务:(1)用工单位不得向被派遣劳动者收取费用;(2)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(3)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(4)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;(5)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;(6)连续用工的,实行正常的工资调整机制;(7)用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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