首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括( )。
劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括( )。
admin
2017-05-13
52
问题
劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括( )。
选项
A、应当向被派遣劳动者收取管理费
B、向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬
C、只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
D、支付加班费、绩效奖金
E、连续用工的,实行正常的工资调整机制
答案
B,D,E
解析
用工单位的法定义务:(1)用工单位不得向被派遣劳动者收取费用;(2)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(3)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(4)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;(5)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;(6)连续用工的,实行正常的工资调整机制;(7)用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/YNMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
该企业之所以要维持和员工的长期雇佣关系,是因为它能给企业带来直接收益,这些收益包括()。为了维持长期雇佣关系,该企业可以采取如下人力资源方面的措施()。
农村劳动力流动的比较昔遍的情况有()形式。一般来说,劳动力从农业向工业部门流动,主要取决于()。
农村劳动力流动的比较昔遍的情况有()形式。农村劳动力过剩一般表现为()。
改善工作生活质量的工作设计方法符合下列激励理论的主张()。
该服装厂在劳动力市场中,属于()企业。该厂新进了一位原来一直在家做家务的女工,由于丈夫失业,不得不出来工作,缓解家庭经济压力,这属于()。
人力资源管理部门在组织的战略制定过程中的作用有()。
人们在知觉事物时,具有相似性的对象易被知觉为一组,这种组织、整合的规则称为()。
我国《劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
下列关于人力资源预测的说法,正确的是( )。
小李自大学毕业后,就职于一家建筑工程单位。本来小李不喜欢建筑施工管理的工作,但是由于该单位是一家颇有名气的国有企业,加之专业对口,小李也就无可无不可地上班了。不料上班后才发现,该公司只不过是绣花枕头,外强中干,而且至少拖欠了半年工资。小李非常恼火,终于在忍
随机试题
在Word中,()不属于段落格式中“行距”的设置。
29岁经产妇,现妊娠40周,头位。规律宫缩8小时,自然破水,发现羊水Ⅲ度污染,胎心150~160次/分。若此时胎心持续160次/分,宫缩后出现晚期减速,检查宫口开全,先露部已达坐骨棘平面以下3cm。下列处理哪项是不必要的
背景资料:某厂综合楼,地处闹市区,场地狭小,为现浇钢筋混凝土框架结构,基础为钢筋混凝土灌注桩基,地上16层,建筑高度为55m。事件一:项目经理部为了搞好现场管理,加快施工进度,制定了一系列管理制度,并从现场实际条件出发,作了以下几项的具体安排:(1)
上市公司在一年内购买、出售重大资产或者担保金额超过公司资产总额()的,应当由股东大会作出决议,并经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。
下列说法中,不符合从业人员开拓创新要求的是()。
新闻:采访
设A是n阶矩阵(n≥2),证明:(Ⅰ)当n=2时,(A*)*=A;(Ⅱ)当n≥3时,(A*)*=|A|n-1A。
窗体上有一个名称为Command1的命令按钮,其单击事件过程及相关的函数过程如下:PrivateSubCommand1_Click()DimiAsIntegerFori=1To500Ifp(i)Thens=s+1NextPrint
Man-madeclimatechangeis"unequivocal(毋庸置疑的)"anddemandsurgentaction.Yesterday’sreportfromtheIntergovernmentalPanelo
Acollegeeducationisaninvestmentinthefuture.Butitcanbea【B1】______investment.TheCollegeBoard【B2】______thatthecos
最新回复
(
0
)