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2013年全国普通高校毕业生规模达到690万人，是新中国成立以来人数最多的一年。 前程无忧网络招聘平台首席人力资源专家冯丽娟透露，从目前情况来看，往年一直做校园招聘计划的企业今年仍在继续，但招聘的岗位数不到去年的八成。 相关调查显示，绝大部分大学毕业生(北

admin2016-06-29  91
问题 2013年全国普通高校毕业生规模达到690万人，是新中国成立以来人数最多的一年。
前程无忧网络招聘平台首席人力资源专家冯丽娟透露，从目前情况来看，往年一直做校园招聘计划的企业今年仍在继续，但招聘的岗位数不到去年的八成。
相关调查显示，绝大部分大学毕业生(北京大学72．4％，复旦大学92％)对初次工作的薪酬期望在5 000元以上，选择2 000元至3 000元的寥寥无几。而来自一些企业招聘会的信息显示，不少企业为大学应届毕业生提供的薪酬不足3 000元。
调查数据显示，在参与调研的1 7个行业中，商务服务、金融、季节设备等14个行业的“净雇佣前景指数”持续下滑，且降幅均超过10个百分点，在部分行业“一职难求”的同时，许多高级技术岗位却面临“一才难求"的境遇。
问题：
请用西方经济学相关原理分析大学生就业难的原因。
选项
答案大学生就业难的原因可以从以下几方面分析： ①我国产业结构的调整直接影响了大学生的就业。劳动力和劳动市场供求不平衡，如高级技术行业“一才难求”与大学毕业生“一职难求”形成鲜明的对比。且大学生对于月薪要求过高，期望工资与所报的岗位不匹配，造成脱节。 ②企业受产品需求影响压缩成本。如美元疲软，欧债危机等等，导致对外出口减少以及内需疲软，国内外诸多公司只能通过缩减开支，压低成本来维持经营，进而减少校园招聘人数。 ③宏观经济政策对大学生就业的影响。2013年为抑制通货膨胀，我国减少财政对大型公共项目的支出，减少财政赤字，导致经济发展速度放缓，这影响了大学生就业的经济环境。 ④供求关系的影响。由于经济发展形势的限制，市场上能够提供给大学生的工作机会是有限的，而每年毕业的大学生人数增长幅度过快，造成了人才市场上的供需矛盾，竞争激烈。
解析
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