人力资源规划的步骤包括：①提供人力资源信息；②评估人力资源规划；③组织目标与战略分析；④供需匹配；⑤执行计划与实施监控；⑥人员预测。对其排列顺序正确的是( )。

admin2012-03-28 63

问题人力资源规划的步骤包括：①提供人力资源信息；②评估人力资源规划；③组织目标与战略分析；④供需匹配；⑤执行计划与实施监控；⑥人员预测。对其排列顺序正确的是( )。

选项 A、①③⑥④②⑤
B、③①⑥④⑤②
C、③①④⑥⑤②
D、③①⑥⑤④②

答案B

解析人力资源规划的步骤：(1) 组织目标与战略分析；(2) 提供人力资源信息；(3) 人员预测；(4) 供需匹配；(5) 执行计划与实施监控；(6) 评估人力资源规划。

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