组织是否愿意对人力资源进行投资，主要取决于(　　)。

admin2013-05-31 63

问题组织是否愿意对人力资源进行投资，主要取决于(　　)。

选项 A、管理层的价值观
B、组织绩效和业绩
C、对待风险的态度
D、员工技能的性质
E、人力资源服务外包的可能性

答案A,B,D,E

解析目前并非所有的组织愿意对人力资源进行投资，这主要取决于以下因素：(1)管理层的价值观。高级管理层对员工的重视程度是决定其是否愿意对人力资源进行投资的一个关键性因素。(2)对待风险的态度。一般认为，风险比较高的投资通常会有比较大的潜在的回报，风险比较低、比较安全的投资回报更为有限。人力资产投资通常远比物质投资更冒险。(3)员工技能的性质。如果投资的是本组织非常专门化的技能，而不是市场通用的热门技能，这一投资的风险就小很多。(4)人力资源服务外包的可能性。当组织的外包能够提供既便宜又专业的某些人力资源职能的服务时，从投资回报的角度，组织都会更少地发展自己内部地人力资源管理职能。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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组织是否愿意对人力资源进行投资，主要取决于(　　)。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

下列房地产投资项目财务报表中，没有“还本付息”栏目的是()。

房地产投资项目前期策划实操性特点的主要表现有()。

房地产投资项目敏感性分析的主要作用有()。

在计算房地产投资项目的财务净现值时，基准收益率的确定一般以行业的()为基础。

房地产项目投资现金流量表的现金流出中不包括()。

从投资者的角度看，资金的时间价值表现为资金具有()。

结合房地产投资项目对房地产市场走势进行预判时，重点是研判该项目所处的市场前景及()。

关于炎症介质的描述，哪项是不正确的

天麻钩藤饮的功用是

颅底骨折并发脑脊液鼻漏、耳漏的早期处理正确的是

对于人感染高致病性禽流感患者应当采取的预防、控制措施是()

如果以近5年完成的质量合格的施工总承包项目为标准，下列选项中符合二级施工总承包企业资质有关法定条件的是()。

科创板业务中，通过限价申报买入科创板股票的，单笔申报数量应不少于()。

下列关于营运资金管理原则的说法中，正确的有()。

团体结束阶段的主要目标不包括()。

设A是三阶矩阵，其三个特征值为-1/2，1/2，1，则|4A+3E|=________．

以下不能触发滚动条Change事件的操作是(　　)。

组织是否愿意对人力资源进行投资，主要取决于( )。

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中级经济师

下列房地产投资项目财务报表中，没有“还本付息”栏目的是()。

房地产投资项目前期策划实操性特点的主要表现有()。

房地产投资项目敏感性分析的主要作用有()。

在计算房地产投资项目的财务净现值时，基准收益率的确定一般以行业的()为基础。

房地产项目投资现金流量表的现金流出中不包括()。

从投资者的角度看，资金的时间价值表现为资金具有()。

结合房地产投资项目对房地产市场走势进行预判时，重点是研判该项目所处的市场前景及()。

关于炎症介质的描述，哪项是不正确的

天麻钩藤饮的功用是

颅底骨折并发脑脊液鼻漏、耳漏的早期处理正确的是

对于人感染高致病性禽流感患者应当采取的预防、控制措施是()

如果以近5年完成的质量合格的施工总承包项目为标准，下列选项中符合二级施工总承包企业资质有关法定条件的是()。

科创板业务中，通过限价申报买入科创板股票的，单笔申报数量应不少于()。

下列关于营运资金管理原则的说法中，正确的有()。

团体结束阶段的主要目标不包括()。

设A是三阶矩阵，其三个特征值为-1/2，1/2，1，则|4A+3E|=________．

以下不能触发滚动条Change事件的操作是( )。

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