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组织文化的内涵及其基本特征是什么?
组织文化的内涵及其基本特征是什么?
admin
2022-07-22
64
问题
组织文化的内涵及其基本特征是什么?
选项
答案
组织文化的特征: ①独特性。指不同的组织具有各自特定的价值观、精神取向和群体意识,形成有别于其他组织的自身文化特征。 ②长期性。组织文化的长期性体现了组织文化是组织长期实践的结果,体现了长期且复杂的过程。 ③可塑性。组织文化是在组织实践过程中不断建立和完善的,并非与生俱来。组织文化的可塑性体现了文化具有一定弹性,可以进行一定的调整和更新。 ④精神性。组织文化具有抽象化的特征,涵盖组织群体意识、精神观念等,是意识集合体。因此组织文化经常被认为是组织的一种无形资源或无形资产。 ⑤系统性。组织文化具有共享性、集体化的特征,是组织成员相互联系、相互依存所形成的有机系统。 ⑥相对稳定性。固化的组织文化具有一定程度的稳定性,不会因战略方向、组织结构或组织成员的变更而发生巨大改变。但组织文化并不是一成不变的。从长期的发展视角来看,社会环境的变革、组织历史和重大变革等都会影响组织文化。 ⑦融合性。组织文化存在于社会环境之中,会受到社会文化和价值体系的持续影响。因此,处于全球化趋势下的组织不仅需要发展本国的优秀文化,同样需要借鉴全球的优秀文化。
解析
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