组织文化的内涵及其基本特征是什么?

admin2022-07-22 112

问题组织文化的内涵及其基本特征是什么?

选项

答案组织文化的特征： ①独特性。指不同的组织具有各自特定的价值观、精神取向和群体意识，形成有别于其他组织的自身文化特征。 ②长期性。组织文化的长期性体现了组织文化是组织长期实践的结果，体现了长期且复杂的过程。 ③可塑性。组织文化是在组织实践过程中不断建立和完善的，并非与生俱来。组织文化的可塑性体现了文化具有一定弹性，可以进行一定的调整和更新。 ④精神性。组织文化具有抽象化的特征，涵盖组织群体意识、精神观念等，是意识集合体。因此组织文化经常被认为是组织的一种无形资源或无形资产。 ⑤系统性。组织文化具有共享性、集体化的特征，是组织成员相互联系、相互依存所形成的有机系统。 ⑥相对稳定性。固化的组织文化具有一定程度的稳定性，不会因战略方向、组织结构或组织成员的变更而发生巨大改变。但组织文化并不是一成不变的。从长期的发展视角来看，社会环境的变革、组织历史和重大变革等都会影响组织文化。 ⑦融合性。组织文化存在于社会环境之中，会受到社会文化和价值体系的持续影响。因此，处于全球化趋势下的组织不仅需要发展本国的优秀文化，同样需要借鉴全球的优秀文化。

解析

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