首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
司法
石某于2003年3月与某建筑工程公司签订了劳动合同,其中有一条规定:双方若在履行劳动合同中发生争议,只能通过公司内部劳动争议调解委员会解决。该劳动争议调解委员会由5名委员组成:总经理办公室主任、劳动工资处副处长各1名,工会代表2名,职工代表大会推荐的代表]
石某于2003年3月与某建筑工程公司签订了劳动合同,其中有一条规定:双方若在履行劳动合同中发生争议,只能通过公司内部劳动争议调解委员会解决。该劳动争议调解委员会由5名委员组成:总经理办公室主任、劳动工资处副处长各1名,工会代表2名,职工代表大会推荐的代表]
admin
2008-09-01
38
问题
石某于2003年3月与某建筑工程公司签订了劳动合同,其中有一条规定:双方若在履行劳动合同中发生争议,只能通过公司内部劳动争议调解委员会解决。该劳动争议调解委员会由5名委员组成:总经理办公室主任、劳动工资处副处长各1名,工会代表2名,职工代表大会推荐的代表]名。石某当时因找工作心切,未提出异议。同年10月,公司因石某与建筑材料厂签订的购买建材合同未能及时履行,扣发了石某2个月的工资和奖金。石某不服,找公司经理说理,认为合同未能及时履行并非自身原因,而是建筑材料厂因生产机器发生故障造成的,扣发自己工资和奖金不合理。公司领导未予同意。在协商未果的情况下,石某对公司经理说:既然你们不能满足我的要求,我到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者到法院告你们。公司经理反驳说,别忘了你签订的劳动合同是怎么规定争议处理的。根据上述资料,回答下列问题:
选项
A、有效
B、无效
C、部分有效
D、效力待定
答案
B
解析
劳动争议是指劳动关系的双方当事人之间因劳动权利或权益而产生的纠纷。根据《劳动法》第77条和第79条的规定,发生劳动争议可以通过协商、调解、仲裁、诉讼几种方式解决,当事人可以向本单位调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;当事人可不经调解,直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。调解委员会是用人单位内设机构,调解必须以当事人双方自愿为前提,不得强行调解。该建筑公司在劳动合同中规定出现劳动争议只能通过内部调委会解决的条款无效。故B项正确。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/YPby777K
本试题收录于:
企业管理知识题库企业法律顾问分类
0
企业管理知识
企业法律顾问
相关试题推荐
公司变更名称的,应当自变更协议或者决定作出之日起()申请变更登记。
2006年3月,A、B、C开办一合伙企业,同年6月A与D结婚。2006年8月,双方协议离婚,约定将合伙企业中A的财产份额全部转让给D。下列说法不正确的是()。
(2011年案例分析第81—85题)金榜公司、科巨公司于2003年共同出资设立金科商贸有限公司(以下简称金科公司),注册资本5000万元。至2009年。金科公司出现财务危机,资不抵债,现金流严重不足。其主要债务情况如下:(1)拖欠职工工资累计达800万元。
根据我国《商标法》规定,下列各项中可以作为商标构成要素的有()。
甲向乙发出要约,判断该要约可以撤销的条件是()。
我国目前对境外投资项目实施核准制。境外投资项目主要监管机构包括()、商务部和国家外汇管理局及其对应的有关地方政府部门。
大海装修公司为业主李一装修完房屋后,因李一欠大海装修公司装修款8000元人民币,为此大海装修公司诉至法院。法院受理后,适用简易程序由审判员赵二审理。在审理过程中,赵二发现案情复杂,由于李一提出装修质量存在严重问题,需要进一步调查取证并进行鉴定。在此种情况下
签订()时,在合同中应约定原材料的提供以及规格、数量、质量。
对瘦狗产品应采取的策略有( )。
华氏公司实行的经营战略是( )。华氏公司在微珠项目投入期实行的策略是( )。
随机试题
简述现代营销哲学面临的阻力。
下列是细针吸取细胞学检查的优点,但除外
A.责令暂停6个月以上1年以下执业活动B.吊销其执业证书C.追究刑事责任D.罚款E.承担赔偿责任隐匿、伪造或者擅自销毁医学文书及有关资料,构成犯罪的
巨大帽状腱膜下血肿的处理原则
凝胶过滤法的洗脱顺序为
关于法的移植,下列说法中正确的是:()
某楼层为梁板结构,单向板受力,跨度为4m,支于两边简支梁上。梁的跨度为5m。装修时在板上铺设水磨石地面,水磨石重度γ=30KN/m3,装修厚度为0.05m。
尽管各个企业由于经济业务的差别,所设置的账簿种类会有所不同,但所有企业必须设置()。
关于父母对未成年子女造成国家、集体或他人权益损害应当承担民事责任的说法正确的是( )。
根据《仲裁法》的规定,下列情形中,仲裁协议无效的有()。
最新回复
(
0
)