首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
组织由于很难确定衡量其员工投入程度的公式，故通常以( )作为常用的分配准则。
组织由于很难确定衡量其员工投入程度的公式，故通常以( )作为常用的分配准则。
admin
2009-02-15
31
问题
组织由于很难确定衡量其员工投入程度的公式，故通常以( )作为常用的分配准则。
选项
A、年龄
B、功劳大小
C、工作时间长短
D、资历
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/YSuM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
国民经济评价中的经济参数有()。
国民经济评价中，推荐的社会折现率为()。
某住宅楼有三个设计方案，其情况如下：A方案：结构为大柱网框架体系，预应力迭合楼板，多孔砖填充墙，综合造价1437．48元／平方米。B方案：结构为内浇外砌体系，综合造价1108元／平方米。C方案：结构方案为砖混承重体系，预应力预制多孔板，墙体材料为标准粘土砖
()是决定债券发行价格的最主要的因素。
下列方法中，属于建设投资估算方法的是()。
工程设计变更确定后()天内，如承包人未提出变更工程价款报告，则发包人可根据所掌握的资料决定是否调整合同价款和调整的具体金额。
由于资源环境，自然条件等因素的影响，往往会造成工程实际进度与计划进度产生偏差，如果这种偏差不能及时纠正，必将影响工程进度目标的实现。因此，在计划执行过程中采取相应措施来进行符理，对保证计划目标的顺利实现有重要意义。非关键工作时差的调整方法不包括(
下列人员或部门中，可主持开标工作的是()。
事业单位与职工按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定单位和个人的()。
头脑风暴法的基本原则是延迟评判和()。
随机试题
多器官功能障碍综合征的发生诱因主要有______、______及______等。
患者，女，24岁。停经8周确诊为早孕，本人要求终止妊娠。行人工流产负压吸引术时，患者诉恶心，继而出汗、面色苍白，血压80／60mmHg，心率48次／min，子宫无异常情况。为防止出现这种情况，手术者应
根据《合同法》，下列关于格式条款合同的说法，正确的是()。
货币的基本职能是()。
丰华公司近几年在总裁周聪的带领下发展迅速。然而同时，一向运行良好的组织结构开始阻碍了公司的发展。公司原先是根据职能来设计组织结构的，职能部门包括财务、营销、生产、人事、采购、研究与开发等。随着公司的壮大，产品已经从单一的电视机扩展到冰箱、洗碗机、热水器、空
下列各句中加横线的词语使用不恰当的一句是：
Theirproductsarefrequentlyoverpricedand______inquality.
下列关于背信运用受托财产罪的说法错误的有()。
假定有如下程序：PrivateSubFormClick()DimNAsInteger，JAsIntegerN=0J=lDoUntilN>2N=N+1：J=J+N*(N+1)L
Inanaveragewinter,highwaydepartmentsspreadsometenmilliontonsofsalttokeeproadssafe.Thecorrosiveeffectsarewel
最新回复
(
0
)
