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以下是三家不同企业的企业形象分析: 企业一:可口可乐的标志——可口可乐公司以强烈震撼的红色、独特的瓶形、律动的条纹构成了Coca—Cola的标识形象,吸引了世界各国人士的广泛关注。 企业二:杜邦的演变——杜邦本来是一家靠生产炸药发家致富的企
以下是三家不同企业的企业形象分析: 企业一:可口可乐的标志——可口可乐公司以强烈震撼的红色、独特的瓶形、律动的条纹构成了Coca—Cola的标识形象,吸引了世界各国人士的广泛关注。 企业二:杜邦的演变——杜邦本来是一家靠生产炸药发家致富的企
admin
2014-05-28
53
问题
以下是三家不同企业的企业形象分析:
企业一:可口可乐的标志——可口可乐公司以强烈震撼的红色、独特的瓶形、律动的条纹构成了Coca—Cola的标识形象,吸引了世界各国人士的广泛关注。
企业二:杜邦的演变——杜邦本来是一家靠生产炸药发家致富的企业,到了20世纪,它的主业已经换成了民用化工产品,包括改变女性服装风格的莱卡产品,家庭装饰中透气性特性的杜邦特卫强,运动员使用的杜邦C001Max材料等。进入21世纪,杜邦开始向生物科技领域进军,演变成了为人类“生产优质产品,开创美好生活”,并且“创造科学奇迹”的代表。
企业三:麦当劳的广告语——麦当劳从不卖出出炉后超过10分钟的汉堡包和停放7分钟以后的油炸薯条。
以上案例中的可口可乐主要是针对企业形象系统的哪一个层次展开?( )
选项
A、理念识别
B、行为识别
C、视觉识别
D、产品识别
答案
C
解析
企业形象系统(CIS)主要包括理念识别(MI)、行为识别(BI)、视觉识别(VI)三个层次。案例中可口可乐公司主要采取的是统一的视觉传达系统,以鲜明个性的标志设计突显企业的形象,属于视觉识别。视觉识别是企业的静态识别符号,是企业形象的具体化、直观化、视觉化表达方式。故答案选C。
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