劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中，不能获得经济补偿的有( )。

admin2019-06-23 64

问题劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中，不能获得经济补偿的有( )。

选项 A、劳动者因用人单位未按照合同约定提供劳动保护解除劳动合同的
B、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
C、劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的
D、劳动者在试用期间提前3日通知用人单位解除劳动合同的

答案B,D

解析劳动者可单方面解除劳动合同的情形包括：①劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；②劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的。在以上两种情形下，劳动者不能获得经济补偿。如果劳动者没有履行通知程序，则属于违法解除，因此对用人单位造成损失的，劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。

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初级经济法基础

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