如同一面镜子，让员工知道自己到底做得怎么样，在同事和领导心中是个什么样的形象，这一过程是指(　　)。

admin2009-06-14 59

问题如同一面镜子，让员工知道自己到底做得怎么样，在同事和领导心中是个什么样的形象，这一过程是指(　　)。

选项 A、绩效监控
B、绩效改进
C、绩效辅导
D、绩效反馈

答案D

解析绩效反馈是使员工了解自身绩效水平的各种绩效管理手段，是绩效沟通主要的形式，它就如同一面镜子，让员工知道自己到底做得怎么样，在同事和领导心中是个什么样的形象，以及领导对自己的期望是什么，从而根据要求不断提高。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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