2. 公务员
  3. 领导让你牵头一项任务，并让其他两位同事配合你，但因其他两位同事手头都有工作要忙，无暇分身，导致此任务完成效果较差，你该怎么办?

领导让你牵头一项任务，并让其他两位同事配合你，但因其他两位同事手头都有工作要忙，无暇分身，导致此任务完成效果较差，你该怎么办?

admin2017-05-23  9
问题 领导让你牵头一项任务，并让其他两位同事配合你，但因其他两位同事手头都有工作要忙，无暇分身，导致此任务完成效果较差，你该怎么办?
选项
答案定完成分配任务，是每一位公职人员都应具备的基本品质。虽然题目中所分配给我的任务存在多项困难，但我应积极应对，妥善解决，既磨炼自己的心智，也借此提高自己解决实际问题的能力。故此，我会这样处理： 首先，主动认错，接受批评。工作没有做好，无论原因为何，我们都推脱不了干系，因此我会协同两位同事主动向领导承认错误，虚心接受领导的批评，认真聆听领导的建议，积极补救改正。 其次，集思广益，及时补救。错误已经铸成，若想时光倒流重新再干已无可能，当务之急便是及时补救、降低损失。我会与两位同事积极沟通，一方面对其处境表示理解，工作较多，分身乏术，确实带来了较大压力，但在理解的基础上我也会向两位同事说明，完成任务虽然困难较多，但办法总比困难多，只要我们积极思考，破解之道肯定存在。另一方面，向两位同事强调本次任务的重要性以及领导的重视，希望两位同事能从大局出发，积极投人到该项任务中来，虽然错误已经造成，但我们应积极进行事后补救。沟通完毕后，与两位同事积极思量补救方法，在吸取领导建议的基础之上，合理分工，由我多承担一些力所能及的工作，给予两位同事缓冲时间，使他们可以兼顾手头任务，同时改进方式方法，提高工作效率。 最后，吸取教训，改进工作。在以后的工作中，我应及时关注同事动态，积极帮助同事解决困难。同时勤于思考、善于动手，尝试创新，不断改进方式方法，提高工作效率。
解析
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