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(2014年)企业对员工进行绩效考核时,常用的方法有( )。
(2014年)企业对员工进行绩效考核时,常用的方法有( )。
admin
2015-10-30
31
问题
(2014年)企业对员工进行绩效考核时,常用的方法有( )。
选项
A、职位等级法
B、职位分类法
C、民主评议法
D、书面鉴定法
E、关键事件法
答案
C,D,E
解析
常用的绩效考核方法主要有:民主评议法、书面鉴定法、关键事件法、比较法、量表法、平衡计分卡、关键绩效指标法和目标管理法。
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工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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