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在协调所有者与经营者利益冲突的方法中,“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。 ( )
在协调所有者与经营者利益冲突的方法中,“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。 ( )
admin
2015-08-16
70
问题
在协调所有者与经营者利益冲突的方法中,“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。 ( )
选项
A、正确
B、错误
答案
B
解析
本题的考点是利益冲突与协调。协调所有者与经营者利益冲突的方法包括解聘、接收和激励。其中解聘是通过所有者约束经营者的方法,而接收是通过市场约束经营者的方法,激励则是将经营者的报酬与其绩效直接挂钩的方法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/YtT0777K
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中级财务管理题库中级会计专业技术资格分类
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中级财务管理
中级会计专业技术资格
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