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职业资格
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定?
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定?
admin
2013-09-27
46
问题
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定?
选项
答案
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素所做的原则性规定包括： ①劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； ②社会平均工资水平； ③劳动生产率； ④就业状况； ⑤地区之间经济发展水平的差异。
解析
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企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级专业技能
企业人力资源管理师
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