假如你单位准备对职工晋升和福利待遇等方面的一些制度进行较大力度的改革，但估计这项改革出台后，会遭到大多数人的反对。如果由你负责此事，你会怎样将这个问题处理好?

admin2013-05-16 36

问题假如你单位准备对职工晋升和福利待遇等方面的一些制度进行较大力度的改革，但估计这项改革出台后，会遭到大多数人的反对。如果由你负责此事，你会怎样将这个问题处理好?

选项

答案(1)先进行认真调研，调研的内容有：预计这项改革出台后，会遭到多少人反对；哪些人反对，反对的理由或原因是什么；如果要推行，能否排除这些阻力，顺利实施的可能性有多大。 (2)根据调研掌握的情况，明确此项改革是否必须进行。如果是，不能因为有阻力或有不同的意见而改变。 (3)问题的关键是如何推进改革，如何取得群众的理解、支持和参与。具体说来，可以采取如下措施：首先，广泛宣传，深入发动群众。要加强对改革意义、目的的宣传力度，组织中层干部对改革的意义、目的进行学习，先取得中层干部的理解和支持，统一中层干部的思想，然后再由各科室组织职工学习，进行广泛宣传，深入发动。其次，在改革过程中，要分清长远目标和近期规划，并根据群众的承受能力来掌握改革的力度和进度，做到循序渐进。

解析

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