首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
目前并非所有的组织都愿意对人力资源进行投资,主要影响因素有( )。
目前并非所有的组织都愿意对人力资源进行投资,主要影响因素有( )。
admin
2013-05-31
67
问题
目前并非所有的组织都愿意对人力资源进行投资,主要影响因素有( )。
选项
A、管理层的价值观
B、行业的竞争程度
C、对待风险的态度
D、人力资源服务外包的可能性
E、员工技能的性质
答案
A,C,D,E
解析
目前并非所有的组织都愿意对人力资源进行投资,主要影响因素有管理层的价值观、对待风险的态度、员工技能的性质、人力资源服务外包的可能性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/YygM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
甲房地产开发企业将其开发的某住宅小区项目委托乙房地产经纪机构代理销售,并签订了委托销售合同,合同约定另外三家房地产经纪机构也可以销售该项目,但不直接与甲房地产开发企业签订委托销售合同。乙房地产经纪机构给甲房地产开发企业提交的营销方案中,关于销售价格的部分内
某投资者购买了一商铺用于出租经营,其置业投资和前五年的净租金收益见下表。银行贷款年利率为7%,国库券年利率为5%,投资者目标收益率为:10%。根据以上资料,回答下列问题:该投资项目的财务内部收益率是()。
建筑公司因结构调整决定进行房地产开发,经市建设主管部门批复,在二道区取得了一桩土地开发建设项目。根据以上资料,回答下列问题:在房地产开发过程中业主和施工方产生矛盾,双方打算通过互相沟通谅解的方式来维护长期合作的友好关系,应采用()解决纠纷。
下列关于住宅专项维修资金使用的说法,错误的是()。
从房地产投资者的角度看,只有建设期而没有生产经营期的房地产投资类型是()。
采用收益法评估出的某宗房地产价值偏高,其原因可能有()。
某房地产公司欲建设一住宅项目,委托一社会调研公司进行住宅项目调研。该调研公司制订了开放式的调研问卷,其问卷内容如下:(1)您买房最看重的是哪一点?(2)您认为怎样做才能提高物业管理效率?(3)您能想象小区绿化的好处吗?(4)您认为小区环境设计应该注意哪些内
李某可以向劳动争议调解委员会申请()。如果经过劳动争议调解委员会的调解,李某和该企业就工资问题达成协议,则调解委员会应制作调解协议书()。
资料:据有关资料显示:我国国有企业经营管理者的报酬以中期(1年薪)、短期(月薪、奖金)报酬为主,而长期激励性报酬的比例偏低(如股息、红利)、风险偏大。这种风险与报酬不成比例的状况,影响了经营管理者的积极性和创造性。针对这一情况,一些大公司开始采取了给予重要
某企业是一所大型的国有企业,有员工2000多人,改革开放前一直实行岗位工资制,员工根据自己所从事的岗位获得相应的报酬,但效果一直较差。现在企业引进绩效考核机制,将员工的薪酬同他本人的绩效挂钩,绩效的好坏成为奖金分配的唯一尺度,对于表现太差的员工还给予相应的
随机试题
公司行政部的秘书应对()进行安全检查。
关于经济基础和上层建筑关系的论述,下列说法不正确的是()。
定量预测方法包括()
男性,30岁。转移性右下腹痛10小时,并恶心、呕吐,呕吐物为胃内容物,量少并发热,体温约38.2℃,脉搏98次/分,右下腹压痛、反跳痛、肌紧张,血WBCl.2×1010/L,中性90%,尿常规WBC8~10/HP,红细胞2~3/HP。该患者手术后最
药物经济学与随机临床试验的不同在于
男性,43岁,因车祸致右股骨干骨折,大量出血伴休克,处理措施中不正确的是
楼梯间的散热器尽量布置在()。
ISO9000标准的发展历程共经过了以下()版本。
在数据表中用户可以采用单一字段和多字段组合排序,那么在窗体中,用户能以()。
"WearenotabouttoentertheInformationAge,butinsteadareratherwellintoit."Presentpredictionsarethatby1990,ab
最新回复
(
0
)