劳动合同是劳动者与用人单位协商一致的结果，因此，只要有合同，就是合法有效的。为什么?( )

admin2014-12-22 34

问题劳动合同是劳动者与用人单位协商一致的结果，因此，只要有合同，就是合法有效的。
为什么?( )

选项 A、订立劳动合同必须遵守合法原则
B、订立劳动合同必须遵守平等自愿原则
C、订立劳动合同必须遵守公平原则
D、订立劳动合同必须遵守诚实信用原则
E、订立劳动合同必须遵守协商一致原则

答案A,B,C,D,E

解析劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立劳动合同必须遵守协商一致的原则，同时还必须遵循合法原则、公平原则、平等自愿原则、诚实信用原则。

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劳动合同是劳动者与用人单位协商一致的结果，因此，只要有合同，就是合法有效的。为什么?( )

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对外公开的文件指内容不涉及任何秘密，可直接对国内外公布的公文。()

太阳中心产生能量向外辐射的两种方式是()。

中共中央第十七届五中全会召开前夕，中共就“关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建设”，多次举行各民主党派、无党派人士座谈会，广泛地征求意见。这体现了中国共产党坚持()。

作为一国基本国情的各个方面存在着种种客观的复杂联系，人们以创造一定的条件来改变某些联系的内容和形式，却无法改变这些联系背后的规律本身。这一事实说明()。

从2011年9月2日至3日召开的全国公安机关治安系统深入推进“打四黑除四害”专项行动暨部署食品药品案件侦办工作会议上获悉，全国公安机关将全面深入推进“打四黑除四害”专项行动。下列选项中不属于“四黑”的是()。

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A、Tohelppeoplelearntoberealistic.B、Tohelppeopleincreasetheirsavings.C、Tohelppeoplemanagetheirmoneywell.D、To

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