首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
司法
在制定人力资源规划的过程中,需要考虑的因素有( )。(2010年多项选择第49题)
在制定人力资源规划的过程中,需要考虑的因素有( )。(2010年多项选择第49题)
admin
2013-10-22
33
问题
在制定人力资源规划的过程中,需要考虑的因素有( )。(2010年多项选择第49题)
选项
A、组织目标的变化
B、资本市场的变化
C、产业结构的变化
D、宏观人事政策的变化
答案
A,C,D
解析
本题考查影响人力资源规划的因素。影响人力资源规划的因素包括:组织目标的变化,组织形式的变化,宏观人事政策的变化,产业结构的变化,劳动力市场的变化。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Z8Iy777K
本试题收录于:
企业管理知识题库企业法律顾问分类
0
企业管理知识
企业法律顾问
相关试题推荐
职工因工作遭受事故需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;停工留薪期一般不超过( )个月。
国有企业下岗职工的基本医疗保险费,包括单位缴费和个人缴费,均由再就业服务中心按照当地上年度职工平均工资的( )为基数缴纳。
在草原上开展经营性旅游活动,应当符合有关草原保护、建设、利用规划,并事先征得县级以上地方人民政府草原行政主管部门的同意,方可办理有关手续。 ( )
我国行政解释可以分如下几种:()。
对孙某是否还需要撤销假释?()。对孙某假释考验期限内的抢夺行为应如何处理?()。
进口产品正常价值的确定方法有()。
朱某与粮油公司签订合同时,其行为性质应如何认定?()。某粮油进出口公司与大鹏贸易公司所作的糖蜜交易属于何种类型的合同?()。
该公司的彩电、冰箱、空调的产品深度为( )。该公司改变销售策略产生的结果是( )。
石某于2003年3月与某建筑工程公司签订了劳动合同,其中有一条规定:双方若在履行劳动合同中发生争议,只能通过公司内部劳动争议调解委员会解决。该劳动争议调解委员会由5名委员组成:总经理办公室主任、劳动工资处副处长各1名,工会代表2名,职工代表大会推荐的代表]
该餐馆的做法是否正确?为什么?()。提起劳动争议仲裁的当事人应当自劳动争议发生之日起多长时间提起仲裁?()。
随机试题
小李是某政法学院教务处工作人员,为更好地掌握各个教学班级整体情况,教务处领导要求她制作成绩分析表。请根据考生文件夹下“Excel素材.xlsx”文件,帮助小李完成学生期末成绩分析表的制作。具体要求如下:将该文件中所有工作表的第一行根据表格内容合并为一
EDI是指企业间、企业与政府间通过一个内部网进行的数据传递和()。
急性肺淤血时,肺泡腔内的主要成分是
患者男性,35岁,因牙髓炎在行根管治疗过程中K锉折断于近中颊侧根管中未超过根尖孔,无法取出,该根管可采用
不合格的劳动过程可由下列某些条件或因素而形成,除外
影响地价的区域因素包括()。
奉献社会是社会主义职业道德的基石和最高标准,是集体主义思想在人生观、价值观和伦理观上的升华。()
在Windows操作环境下,要将整个屏幕画面全部复制到剪贴板中应该使用键()。
某学校去年招收了800名学生,今年招收的男学生人数比去年减少了5%,女学生人数比去年增加了5%,招收学生总人数比去年增加了4人。今年招收的男学生人数是多少?
Java以JVM为基础,最上层是()。
最新回复
(
0
)