甲公司是吉祥集团控股的一家钢铁厂。几年来由于扩张过快和市场竞争激烈等原因，甲公司陷入不能偿还到期债务的危机，由于钢铁厂的高炉等设备难以转产，所以吉祥集团拟通过甲公司破产的方式退出钢铁行业，并用买断方式终止与甲公司员工的劳动合同，但引起职工抵触。后来在当地政

admin2022-02-14 58

问题甲公司是吉祥集团控股的一家钢铁厂。几年来由于扩张过快和市场竞争激烈等原因，甲公司陷入不能偿还到期债务的危机，由于钢铁厂的高炉等设备难以转产，所以吉祥集团拟通过甲公司破产的方式退出钢铁行业，并用买断方式终止与甲公司员工的劳动合同，但引起职工抵触。后来在当地政府的协调下，甲公司被外资企业收购。在上述案例中，吉祥集团面临的退出障碍有( )。

选项 A、退出成本
B、政府与社会约束
C、固定资产专用性程度
D、感情障碍

答案A,C,D

解析高炉等设备难以转产，说明是固定资产专用性程度高，而买断职工劳动合同属于退出成本，职工抵触说明是感情障碍。

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企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策应当包括下列内容()。

下列属于企业实施多元化战略的风险有()。

Fromclimatechangetotheongoingpandemic(大流行病)andbeyond,theissuesfacingtoday’sworldareincreasinglycomplexanddyna

一般希望用于过筛实验的分析方法有

某大型建筑施工企业有职工1500人，其中管理人员160人，根据《安全生产法》，关于该企业应急救援的说法，正确的是()。

在下列关于合同变更的表述中，正确的是()。

导致保险事故发生的责任方是(　　)是代位追偿权利产生的条件之一。

某企业只生产和销售单一产品，该产品的销售单价为9元，单位变动成本为47元，固定成本为10000元，税后目标利润(假设利息为零)为22500元，所得税税率为25％，则实现目标利润的销售量为()件。

国家赔偿以支付赔偿金为主要方式，返还财产和恢复原状为补充。其中，支付赔偿金优先于返还财产和恢复原状。()

按照《中华人民共和国教师法》的规定，教师有下列哪些情形，可由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或解聘?()

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下列属于企业实施多元化战略的风险有()。

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一般希望用于过筛实验的分析方法有

某大型建筑施工企业有职工1500人，其中管理人员160人，根据《安全生产法》，关于该企业应急救援的说法，正确的是()。

在下列关于合同变更的表述中，正确的是()。

导致保险事故发生的责任方是( )是代位追偿权利产生的条件之一。

某企业只生产和销售单一产品，该产品的销售单价为9元，单位变动成本为47元，固定成本为10000元，税后目标利润(假设利息为零)为22500元，所得税税率为25％，则实现目标利润的销售量为()件。

国家赔偿以支付赔偿金为主要方式，返还财产和恢复原状为补充。其中，支付赔偿金优先于返还财产和恢复原状。()

按照《中华人民共和国教师法》的规定，教师有下列哪些情形，可由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或解聘?()

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导致保险事故发生的责任方是(　　)是代位追偿权利产生的条件之一。