首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
工程
【背景资料】 某施工单位承建一主井井筒工程,井筒设计深度500m。合同约定分项工程量增减10%以内时,按已有类似工程综合单价调整。建设单位提供了距离该主井井筒40m的普通地质钻孔资料作为井筒检查孔资料,施工单位据此编制了施工组织设 计,并通过
【背景资料】 某施工单位承建一主井井筒工程,井筒设计深度500m。合同约定分项工程量增减10%以内时,按已有类似工程综合单价调整。建设单位提供了距离该主井井筒40m的普通地质钻孔资料作为井筒检查孔资料,施工单位据此编制了施工组织设 计,并通过
admin
2017-10-16
98
问题
【背景资料】
某施工单位承建一主井井筒工程,井筒设计深度500m。合同约定分项工程量增减10%以内时,按已有类似工程综合单价调整。建设单位提供了距离该主井井筒40m的普通地质钻孔资料作为井筒检查孔资料,施工单位据此编制了施工组织设 计,并通过监理审批后组织施工。项目实施过程中,发生如下事件:
事件1:在井筒施工到450m深度时发现了井筒地质资料没有揭示的断层,围岩破碎严重,施工过程中出现有局部岩帮冒落的情况,原锚杆支护井壁的设计方案达不到支护效果,施工单位口头提出要求变更支护方案。
事件2:在继续掘进前,施工单位对断层进行了探水作业,发现含水层涌水量远远大于地质资料提供的井筒涌水量,造成井筒排水费用大幅度增加,井筒施工速度降低,施工单位采取了注浆和更有力的排水措施。同时,设计单位根据断层涌水的影响,决定延深井筒深度,并出具了井筒延深40m的设计变更。
根据事件1和事件2,建设单位同意就井筒涌水量大及设计变更调增合同价款,施工单位提出了相应的索赔和调增价款报告。
【问题】
事件1中,施工单位要求变更支护方案,监理单位应如何处理?针对该井筒条件和围岩破碎的情况,施工单位可采用哪些加强支护的措施?说明这些措施的作用。
选项
答案
监理单位对变更支护方案的处理方法是:要求施工单位提出详细的书面变更请求报告,收到报告后与建设单位、设计单位商定变更方案并要求,设计单位出具新的设计变更后,签发正式的变更通知单。 施工单位可采用的加强措施是增加钢筋网和喷混凝土,采用锚网喷支护,局部增设锚索。 这些加强支护的作用是封闭岩面,避免碎石脱落,提高围岩整体性,及其稳定性。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ZDlw777K
本试题收录于:
矿业工程管理与实务题库一级建造师分类
0
矿业工程管理与实务
一级建造师
相关试题推荐
某承包商承揽的住宅工程项目,由于业主对于相关设计修改迟迟拿不定主意,致使一项工作拖期3天完工,造成窝工,由于该工作有3天的自由时差,根据索赔成立应该具备的前提条件,承包商()。
对于变动总价合同的计价方式,在合同执行过程中,可以按照()对合同总价进行相应的调整。
施工职业健康安全管理体系文件包括管理手册、程序文件、作业文件三个层次,关于其编写的说法,正确的是()。
甲高级中学教学楼为政府投资项目,其中的教学楼工程由乙设计院设计,由丙建筑公司进行施工总承包,由当地安全质量监管站监督管理,则教学楼建设项目实施阶段的总进度目标控制应当由()负责。
下列选项中属于风险响应工作内容的是()。
某建筑工程公司作为总承包商承接了某高校新校区建设的全部工程项目,针对其中的综合楼建设所作的施工组织设计属于()。
建筑材料运输过程中,属于途中自然减量的是()。
在矿山井巷工程中,不应列入关键路线的工程内容,通常是()。
关于井巷工程辅助费的说法,正确的是()。
随机试题
女,40岁。2个月来乏力,食欲差,左上腹胀痛。查体:肝肋下4cm,脾肋下10cm,血红蛋白118g/L,白细胞220×109/L,血小板210×109/L,白细胞分类:中幼粒及晚幼粒细胞为主,中性粒细胞碱性磷酸酶活性减低,首选的治疗是(
结核性腹膜炎的感染途径主要是
解脲脲原体引起
招标工程量清单是招标人依据()编制的,随招标文件发布供投标报价的工程量清单,包括对其的说明和表格。
以下关于沪深300股指期货结算价的说法,正确的是()。
下列几位申请人有可能成功申请到商用房住房贷款的是()。
某住宅小区共有1400个业主,其中800个业主的住宅为小户型,总建筑面积为4万平方米且每户建筑面积相等;600个业主的住宅为大户型,总建筑面积为6万平方米且每户建筑面积相等。小区第二次业主大会会议决定,不再续聘原物业管理公司,而选聘新的物业管理公司。该
全国人民代表大会闭会期间,中国人民银行行长由()任免。
某企业有两种性质的员工,正式员工与劳务派遣合同工。正式员工享有相当于基本工资30%的绩效工资,劳务派遣合同工的基本工资与正式员工相同但没有绩效工资,且缺少相当于基本工资,12%的住房公积金。若该企业正式员工与劳务派遣合同工的比例为2:3,为实现同工同酬且保
以下叙述中错误的是
最新回复
(
0
)